Zpět

Vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01663


V souvislosti s ekonomickou krizí a vývojem na trhu práce v ČR  jsme identifikovali potřebu zavedení jednotného a komplexního vzdělávacího systému a nutnost prohloubení vzdělávání pracovníků v měkkých a tvrdých dovednostech. Z toho důvodu jsme provedli analýzu vzdělávacích potřeb,  za účasti vyššího a středního managementu, z jehož výstupů vychází tento projekt. Cílem analýzy bylo nastavení komplexního vzdělávacího programu společnosti, vymezení cílových skupin pro vzdělávací program a definice jednotlivých vzdělávacích modulů. 


Cílem projektu je udržet konkurenceschopnost společnosti a zachovat co nejvyšší počet pracovních míst při neustálém zvyšování standardů kvality. 


Klíčovou aktivitou projektu je zavedení konstrukčního systému AutoDesk a proškolení klíčových pracovníků společnosti v jeho užívání. Tento systém je také inovativním produktem projektu a jeho užívání a další rozvoj je zárukou udržitelnosti projektu i v dalších letech.


Projekt je určen všem zaměstnancům společnosti BV BRUMOVICE VÝTAHY s.r.o. Ti budou dle jednotlivých skupin vzděláváni v profesních dovednostech,  velký důraz je kladen na zvyšování úrovně vnitrofiremní komunikace a týmové spolupráce a na intenzivní proškolení klíčových pracovníků  v oblasti IT. 


Kurzy budou realizovány z odbornou externí vzdělávací společností, vybranou na základě výběrového řízení. 


Všechny aktivity mají charakter obecného vzdělávání.


Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 15. 12. 2010 - 14. 12. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou je 80 zaměstnanců žadatele

Příjemce

  • BV BRUMOVICE VÝTAHY s.r.o.
  • IČ: 46342966
  • Sídlo:
    • Číslo popisné: 235
    • Město: Brumovice
    • Kraj: Jihomoravský kraj
    • PSČ: 69111
  • http://www.bvbrumovice.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018