Vzdělávání zaměstnanců společnosti Logica Czech Republic
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00578
Projekt je koncipován jako komplexní program vzdělávacích aktivit, které zvýší znalosti a dovednosti zaměstanců naší společnosti a to na všech úrovních společnosti. Cílovou skupinou jsou ženy na mateřské dovolené, IT specialisté v rolích interních lektorů, technicko-konzultační personál, klíčoví zaměstnanci, střední a vyšší management.
Vzdělávací aktivity budou probíhat formou interního vzdělávání prostřednictvím sdílení znalostí v rámci projektových týmů. Další formou je externí vzdělávání, které je plánováno na základě projektových potřeb, strategie firmy a individuálních rozvojových potřeb zaměstnanců. V neposlední řadě plánujeme využívat formu e-learningu a to zejména u rozvoje jazykových znalostí. Zaměstnanci budou školeni v odborných IT znalostech i měkkých dovednostech.
Na realizaci projektu se bude podílet realizační tým ve složení: Vedoucí projektu, Finanční Manažer a Administrátor.
Publicita projektu bude vedena tak, aby pokryla cílovou skupinu i širokou veřejnost. Účastníci projektu budou informování formou prezentací na firemních setkáních. Prezentace bude rovněž umístěna na Intranetových stránkách naší společnosti. Všechny prostory, ve kterých budou probíhat projektové aktivity budou označeny v souladu s pravidly vizuální identity. V souladu s pravidly vizuální identity budou označeny i veškeré zařízení a pomůcky včetně tištěných podkladových materiálů.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 5. 2010 - 30. 4. 2012
Příjemce
- Logica Czech Republic s.r.o.
- IČ: 62412388
-
Sídlo:
- Ulice: Na Okraji
- Číslo popisné: 335/42b
- Městská část: Veleslavín
- Město: Praha
- Kraj: Na Okraji
- PSČ: 16200
- http://www.logica.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
