Zpět

Vzdělávání zaměstnanců společnosti Nekupto s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00816

Projekt Vzdělávání zaměstnanců společnosti Nekupto s.r.o. je zaměřen na realizaci nového, komplexního vzdělávacího programu pro zaměstnance a zaměstnankyně společnosti. Tento program zahrnuje školení v oblasti klíčových kompetencí, stejně jako v oblasti odborných znalostí a dovedností. Konkrétní vzdělávací aktivity byly navrženy na základě aktuálního plánu vzdělávání.


Komplexní vzdělávací program obsahuje školení v oblasti manažerských dovedností, které napomůže jak ke zefektivnění vnitrofiremních procesů, tak ke zlepšení komunikace společnosti vzhledem k obchodním partnerům. Kurzy obchodních dovedností povedou ke zvýšení kvality práce obchodního týmu, jež je základem úspěchu společnosti. Školení v oblasti logistiky a vedení skladu pomohou účastníkům zlepšit plávování, které je zejména vsoučasné době velmi důležité. Zaměstnancům s dílčími vzdělávacími potřebami (jazyky, IT dovednosti, účetnictví, obchodní právo) budou zajištěny otevřené kurzy. Průřezovým tématem pak bude školení v oblasti zvýšení efektivity práce, na niž je nyní kladen důraz.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 7. 2010 - 30. 6. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti Nekupto s.r.o. Z pohledu pracovních pozic, které ve společnosti Nekupto s.r.o zastávají, se jedná o vedoucí pracovníky oddělení výroby, skladu, vývoje, nákupu, produkce, kompletace a provozu, dále o pracovníky ekonomického a obchodního oddělení a vedoucí pracovníky společnosti.

Příjemce

  • Nekupto s.r.o.
  • IČ: 46977155
  • Sídlo:
    • Ulice: Cejl
    • Číslo popisné: 157/50
    • Městská část: Zábrdovice
    • Město: Brno
    • Kraj: Jihomoravský kraj
    • PSČ: 60200
  • http://www.nekupto.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018