Vzdělávání zaměstnanců společnosti VELUM s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00298
Hlavním cílem projektu je zlepšit klíčové dovednosti pracovníků, následně je trvale udržovat a zlepšovat, a tím zvýšit jejich adaptabilitu a flexibilitu v pracovním životě i mimo něj.
Hlavní cíl projektu je tedy zaměřen na rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců A-ASKA a s tím související klíčové aktivity:
- Úvodní provedení personálního auditu pro získání vstupních dat pro následující školicí aktivity
- Obsazení nové pozice personalisty a následné dotvoření strategie rozvoje lidských zdrojů specifické pro chráněnou dílnu (dlouhodobého plánu vzdělávání, kariérového plánu a plánu nástupnictví)
- Zaškolení a výcvik interních lektorů se schopností co nejvíce školicích aktivit zajistit vlastními silami (personalista bude současně hlavní podnikový lektor).
- Příprava a realizace školení.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 3. 2010
Příjemce
- VELUM, s.r.o.
- IČ: 25369466
-
Sídlo:
- Ulice: 28. října
- Číslo popisné: 667/3
- Městská část: Zábřeh na Moravě
- Město: Zábřeh
- Kraj: Olomoucký kraj
- PSČ: 78901
- http://www.velum.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
