Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00056

Projekt vzdělávání  zaměstnanců je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců firmy Gunnex s. r.o.. Jeho obsahem je obecné vzdělávání zaměstnanců v prodejních dovednostech a péči o zákazníka, komunikačních a manažerských dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s zvyšujícím se tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce.

 Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a případné pracovní mobility. Uvědomujeme si důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání. Na základě již proběhlých vzdělávacích aktivit je nyní postaven tento projekt, který se zaměřuje na rozšíření znalostí z oblasti prodejních, manažerských a komunikačních dovedností.

Projekt je zaměřen na následující cílové skupiny:  vedení a manažeři společnosti, obchodně orientovaní pracovníci, referenti a asistenti logistiky, pracovníci finančního oddělení. Celkový počet zapojených osob do projektu bude 25 zaměstnanců.

Realizace projektu povede ke zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti jak na českém tak evropském trhu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 10. 2010

Příjemce

• Gunnex s.r.o.
• IČ: 26153068
• Sídlo:

  • Ulice: Pobřežní
  • Číslo popisné: 649/36
  • Městská část: Karlín
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 18600
• http://www.gunnex.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu