Zpět

Vzděláváním zaměstnanců Lázně Teplice nad Bečvou ke zvýšení jejich adaptability.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00051

V rámci komplexního firemního vzdělávacího programu jsou sestaveny inovativní vzdělávací programy dle potřeb dané skupiny. Cílová skupina se zúčastní školení zaměřených na manažerské a komunikační dovednosti. Součástí vzdělávacího plánu jsou kurzy s enviromentální tématikou a se zaměřením na rovné příležitosti. Část zaměstnanců bude proškolena v IT.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 8. 2011

Příjemce

  • Lázně Teplice nad Bečvou a.s.
  • IČ: 45192570
  • Sídlo:
    • Městská část: Teplice nad Bečvou
    • Město: Teplice nad Bečvou
    • Kraj: Olomoucký kraj
  • http://www.ltnb.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018