Zpět

Vzděláváním zaměstnanců zvýšit konkurenceschopnost společnosti AMBRA – Group, s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00129

Společnost AMBRA-Group, s.r.o. si uvědomuje význam rozvoje znalostí a dovedností svých zaměstnanců pro konkurenceschopnost na trhu. Proto připravujeme komplexní vzdělávací systém. První krok jsme učinili r. 2005, kdy byla společnost certifikována dle normy ČSN EN ISO 9001 : 2001. Vzdělávání je plánováno (je samostatnou plánovanou položkou ročního rozpočtu firmy i vnitrofiremních středisek) a vyhodnocováno. I díky těmto výstupům (spolu s hodnotícími pohovory a anketou mezi zaměstnanci) jsme odhalili slabiny vzdělávacího systému, které se staly impulsem pro druhý krok k jeho rozšíření a zlepšení, jehož důležitým prvkem je tento projekt.


Vzdělávání bude rozšířeno o nová témata (např. týmová spolupráce a komunikace), zahrnuty budou nové cílové skupiny (montážníci, širší management atd.), znalosti a dovednosti cílových skupin se propojí (např. proklientská orientace pro obchodníky a projektové manažery) a systematizují (firemní jazykové vzdělávání nahradí příspěvky na individuální kurzy). Projekt zahrnuje ICT, odborné, měkké a jazykové kurzy dle potřeb cílových skupin.


Realizací projektu reagujeme na přetrvávající roztříštěnost vzdělávacího systému a identifikované potřeby jednotlivých cílových skupin a sledujeme cíle:-zvýšení produktivity práce zlepšení konkurenceschopnosti-zlepšení adaptability, motivace, sebedůvěry a pracovní pohody zaměstnanců-zkvalitnění služeb klientům


Projekt se zaměřuje na všechny zaměstnance společnosti (celkem 42 osob) na pozicích:a) management: 6 osob b) obchodníci: 9 osobd) projektanti: 3 osobye) projektoví manažeři: 4 osobyf) linioví zaměstnanci (asistentky, dělníci, skladníci, montážníci řidiči): 16 osobh) ekonomický a účetní odbor: 4 osoby


Smyslem projektu je doplnit systém vzdělávání na koncepční celek, vytvořit nové a inovovat stávající vzdělávací programy. Proto vzdělávací moduly připraví a realizují externí dodavatelé, kteří uspějí ve výběrovém řízení. Využívání těchto modulů v budoucnosti je významné pro udržitelnost.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2010 - 31. 3. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří všichni pracovníci společnosti AMBRA-Group, s.r.o., celkem 42 osob. Jejich znalosti a dovednosti jsou klíčovým faktorem, který rozhodne o konkurenceschopnosti a dalším rozvoji společnosti.; ; Struktura dle věku a pohlaví:; a) do 25 let: 7 osob, z toho 2 ženy ; b) 25 - 49 let: 33 osob, z toho 15 žen; c) na 50 let: 2 osoby, z toho 2 ženy; ; V rámci personální politiky se zásadně držíme principu rovných příležitostí. Dáváme šanci uplatnit se i ohroženým skupinám na trhu práce. Téměř 16% zaměstnanců tvoří mladí do 25, často absolventi bez praxe nebo s krátkou praxí. K aktivitám projektu mají přístup všichni zaměstnanci bez rozdílů.; ; Struktura dle profesí:; a) management: 6 osob ; b) obchodníci: 9 osob; d) projektanti: 3 osoby; e) projektoví manažeři: 4 osoby; f) linioví zaměstnanci (asistentky, dělníci, skladníci, montážníci řidiči): 16 osob; h) ekonomický a účetní odbor: 4 osoby; ; Využité nástroje identifikace potřeb:; a) hodnotící pohovory; b) dotazníkové šetření; c) vyhodnocení vzdělávacích aktivit z předchozích let v rámci systému řízení kvality ISO; ; Zjištěné nedostatky v práci cílových skupin a zaměstnanci pociťované problémy vyplývají z rostoucích nároků moderní ekonomiky na adaptabilitu pracovní síly a její komplexní připravenost, rostoucích nároků zákazníků, tvrdého konkurenčního boje a změn vyvolaných růstem společnosti. Stávající vzdělávací systém na tyto potřeby nedokázal dostatečně reagovat a saturovat je, proto byla připravena jeho výrazná inovace.; ; Od naplánovaného vzdělávání očekává cílová skupina i vedení společnosti vyšší efektivitu práce, méně stresových situací, vyšší motivaci i zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce. To je spolu s připravenými nástroji komunikace (informační setkání) s cílovou skupinou v průběhu realizace projektu zárukou toho, že bude motivována k jeho dokončení.; ; Cílová skupina tak bude zapojena nejen vlastní účastní na vzdělávacích aktivitách, ale také podílem na průběhu projektu, jeho vyhodnocování a tvorbě výstupů.

Příjemce

  • AMBRA – Group, s.r.o.
  • IČ: 25379887
  • Sídlo:
    • Ulice: Nádražní
    • Číslo popisné: 289
    • Městská část: Sviadnov
    • Město: Sviadnov
    • Kraj: Moravskoslezský kraj
    • PSČ: 73925
  • http://www.ambra.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import