Zpět
Zavedení systematického vzdělávání směřujícího ke zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců ve společnosti S-B s. r. o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01405
Díky realizaci předkládaného projektu bude zaveden do vzdělávání ve firmě systém. Společnost bude moci dát všem zaměstnancům možnost doplnit a zaktualizovat si odborné i všeobecné znalosti, které využijí nejen ve stávajícím zaměstnání, ale ze kterých budou moci těžit po celou dobu své ekonomické aktivity. Doplněním a rozšířením vzdělání posílí zaměstnanci svoji adaptabilitu a firma se stane konkurenceschopnější.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
- Cílová skupina: Realizace projektu přinese každému z účastníků rozšíření konkrétních znalostí, vědomostí a dovedností v oblasti, ve které se vzděláváním zdokonaloval. Stoupne tak jeho hodnota na trhu práce a zároveň to bude mít velký význam i pro udržení konkurenceschopnosti a prosperity firmy. Aktivity projektu jsou plánovány s přímou vazbou na činnost všech zaměstnanců společnosti a pro zaměstnance znamenají přínost v podobě zvyšování jejich kvalifikace a postavení na trhu práce.; Cílovou skupinu tvoří všichni zaměstnanci, celkem 46 osob. Všichni žijí a pracují ve stejném regionu - na Sedlčansku.
Příjemce
- S-B s.r.o.
- IČ: 25652362
-
Sídlo:
- Ulice: Husova
- Číslo popisné: 332
- Městská část: Sedlčany
- Město: Sedlčany
- Kraj: Středočeský kraj
- PSČ: 26401
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
