Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00682

Předkládaný vzdělávací projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců.

Cílem projektu je zvýšit důležité znalosti a kompetence zaměstnanců, zvýšit jejich adaptibilitu, konkurenceschopnost a tím také konkurenceschopnostnaší firmy.

Tento projekt bude trvat 24 měsíců a má průřezový charakter. Vzdělávací aktivity podporující zlepšování procesů firmy a jejich zaměstnanců bude realizováno dvěma směry - za prvé formou podnikových lektorů a za druhé formou otevřených seminářů.

Vzdělávacím procesem bude podpořeno celkem 18 zaměstnanců firmy FEROPOL.

Absolvováním obecného vzdělávání chceme u zaměstnanců dosáhnout zvýšení jejich profesních kompetencí pro vykonávání práce, dále zvýšení jejich vlastní konkurenceschopnosti na trhu práce a potažmo zlepší pozice naší firmy na trhu.

Projektem bude dosaženo nastavení systémového vzdělávání na pracovišti firmy.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří následující profesní skupiny:; ; 1) Vedení- 2 zaměstnanci.; 2) Vedoucí- 4 zaměstnanci.; 3) Administrativa- 3 zaměstnanci.; 4) Obchodníci- 3 zaměstnanci.; 5) Lektor - 1 zaměstnanec.; 6) Dělnické profese- 5 zaměstnanců.

Příjemce

• Feropol s.r.o.
• IČ: 25361431
• Sídlo:

  • Ulice: Zašovská
  • Číslo popisné: 784
  • Městská část: Krásno nad Bečvou
  • Město: Valašské Meziříčí
  • Kraj: Zlínský kraj
  • PSČ: 75701

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu