Zvýšení adaptability pracovníků firmy Glanz servis
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00036
Projekt společnosti Glanz servis s.r.o. je zaměřen na realizaci komplexního vzdělávacího systému zaměřeného především na měkké dovednosti, se zaměřením na cílovou skupin zaměstnanci společnosti GLANZ SERVIS.
Projekt reaguje na nedostatky v řízení lidských zdrojů a organizaci práce v souvislosti s výrazným navýšením počtu pracovníků v posledních třech létech. Tyto skutečnosti se projevují tím, že vedoucí pracovníci nejsou schopni efektivně řídit jednotlivé oddělení a hůře definují jednotlivé prvky strategického rozvoje. Pracovníci především dělnických profesí mají zase potíže s přijímáním odpovědnosti za vykonávanou práci, nejsou schopni efektivní komunikace ani s kolegy, ani nadřízenými. Nedostatek sebedůvěry a sebejistoty se projevuje neschopnosti efektivně řešit krizové situace na všech úrovních.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 7. 2011
Příjemce
- glanz servis s.r.o.
- IČ: 25835980
-
Sídlo:
- Ulice: Keltičkova
- Číslo popisné: 1905/44
- Městská část: Slezská Ostrava
- Město: Ostrava
- Kraj: Moravskoslezský kraj
- PSČ: 71000
- http://www.glanzservis.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
