Zpět

Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti IVAX Pharmaceuticals s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00491

Vzdělávací program zahrnuje následující oblasti:


- BOZP- Školení pracovníků údržby- Finance- Informační systémy- Validace- Registrace- Školení hasičů- Nákupní dovednosti- Laboratoře- Personalistika- Logistika- Administrativa- Statistika- Kvalifikovaná osoba- Měkké dovednosti- Manažerská školení- Interní školení - Práce v týmu, efektivní komunikace


Kurzy budou probíhat vždy v pracovní době zaměstannců. Všehny výše uvedené kurzy jsou zaměřené na obecké vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti TEVA na všech pozicích, tedy od dělníků přes mistry a střední management až po vrcholový management.

Příjemce

  • Teva Czech Industries s.r.o.
  • IČ: 26785323
  • Sídlo:
    • Ulice: Ostravská
    • Číslo popisné: 305/29
    • Městská část: Komárov u Opavy
    • Město: Opava
    • Kraj: Moravskoslezský kraj
    • PSČ: 74770
  • http://www.tevapharm.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018