Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00533

Před vytvořením projektu jsme provedli analýzu strategie společnosti, která byla zaměřena na možnost zlepšení se prostřednictvím vzdělávání,  a na základě jejich výsledku byl vytvořen tento projekt, který má napomoci posílit postavení firmy ROSTRA s.r.o. v současné makroekonomické situaci prostřednictvím zvýšení znalostí a dovedností jejich zaměstnanců a efektivnějším využitím dostupných lidských zdrojů.To povede k celkové stabilitě stávajích pracovních míst, jež společnost vytváří, stejně tak jako možnosti vytvoření nových, které ROSTRA plánuje.

Zaměstnanci na řídících pozicích se zúčastní vzdělávacích aktivit, které významně napomohou k systematičtějšímu přístupu k lidským zdrojům. Pomohou manažerům nastavit funkční motivační systémy a nalézt možnosti dalšího zlepšení využití zaměstnaneckého potenciálu.

Zaměstnancům na nižších pozicích se dostane vzdělání v oblastech počítačové gramotnosti, obchodních a nákupních dovedností, obsluhy konstrukčních a měřících softwarů, ale také měkkých dovedností. Školící aktivity budou zajištěny externím dodavatelem na základě výběrového řízení.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2010 - 31. 5. 2012

Příjemce

• ROSTRA s.r.o.
• IČ: 26223511
• Sídlo:

  • Ulice: Příkop
  • Číslo popisné: 27/2a
  • Městská část: Zábrdovice
  • Město: Brno
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 60200
• http://www.rostra.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu