Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00521

Jsme firmou neustále se učící, která klade důraz na zvyšování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců. Kvalifikovaný personál chápeme jako akcelerátor růstu, který umožní větší flexibilitu, vyšší produktivitu práce a přímo tak posiluje konkurenceschopnost firmy.Strategickým cílem společnosti je i nadále poskytovat kapacity pro výrobu velmi přesných dílů v segmentu drobných a středních dílů, a proto je naší základní snahou zajistit všem zaměstnancům vzdělávání v souladu s požadavky a plány rozvoje firemních aktivit.Hlavním cílem projektu je proto trvalý profesní růst zaměstnanců prostřednictvím aktivní podpory systému firemního vzdělávání a realizací jednotlivých školení. Specifickými cíly projektu jsou:- Zvýšení profesionality, multifunkčnosti a odbornosti zaměstnanců prostřednictvím realizace plánu vzdělávacích modulů;- Vyhodnocování efektivity vzdělávání jako podkladu pro plánování dalšího vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve firmě;- Zvýšení motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců, podpora jejich adaptability na trhu práce;- Zvýšení spokojenosti zákazníků a konkurenceschopnosti společnosti ŠKODA TVC s.r.o.Tyto cíle chceme dosáhnout realizací externích školení navazujících na vzdělávací potřeby zaměstnanců. Výstupem projektu bude proškolení 133 zaměstnanců na různých pozicích (od managementu až po operátory výroby) a realizace 8 vzdělávacích modulů zaměřených na:- školení top managementu;- školení středního a liniového managementu;- personalistiku a organizaci;- finance, daně a účetnictví;- systémy řízení a kvality;- obchod a marketing;- technická školení;- výrobní školení.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 5. 2010 - 30. 4. 2012
• Cílová skupina: Vzdělávání je plánováno pro cílovou skupinu 133 zaměstnanců na všech pozicích organizační struktury.; Cílová skupina se skládá převážně z mužů (86%), žen je vzhledem k technickému zaměření podniku pouze 18. Podle věkové struktury převažuje v cílové skupině věková kategorie zaměstnanců 25 - 50 let (cca 49%), zbytek tvoří zaměstnanci nad 50 let (44%) a pod 25 let (7%). Z hlediska kvalifikační struktury převažují středoškoláci (77%), zbytek představují vysokoškolsky vzdělaní (22%) a jeden pracovník s nízkou kvalifikací. Cílovou skupinu tvoří 5 osob top managementu, 24 středních a liniových manažerů, 10 obchodníků, 3 nákupčí, 8 osob personálního a finančního oddělení, 10 technologů, 6 NC programátorů, 36 CNC operátorů, 18 kovoobraběčů, 9 pracovníků oddělení kvality a 4 logistici. Pokud shrneme výše uvedené informace, cílovou skupinu tvoří převážně středoškolsky vzdělaní pracovníci ve věkové skupině 25 - 50 let na výrobních pozicích.

Příjemce

• ŠKODA TVC s.r.o.
• IČ: 25247964
• Sídlo:

  • Ulice: Tylova
  • Číslo popisné: 1/57
  • Městská část: Plzeň
  • Město: Plzeň
  • Kraj: Plzeňský kraj
  • PSČ: 30100
• http://www.skoda.cz/tvc

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu