Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00693

Hlavním důvodem tohoto vzdělávacího projektu je, že bez pravidelných školení v oblasti kvality výroby, managementu změn, finančních školení, měkkých dovedností (práce s lidmi, time management, atd.) by společnost nemohla držet krok se svojí konkurencí nejen v České republice, ale i v zahraničí. Tento projekt je určen pro zaměstnance všech divizí společnosti (top management, pracovníci divizí obchod a marketing, výroby, kvalita a finance s účtárnou), speciální akcent je kladen na vzdělávací potřeby pracovníků do 25 let a pak pracovníků nad 50 let.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

• AMPHENOL-TUCHEL ELECTRONICS GmbH-organizační složka
• IČ: 61737755
• Sídlo:

  • Ulice: Hroznětínská
  • Číslo popisné: 1344
  • Městská část: Ostrov nad Ohří
  • Město: Ostrov
  • Kraj: Karlovarský kraj
  • PSČ: 36301

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu