Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00484

Na základě výsledků individuálních pohovorů se zaměstnanci byly zjištěny jejich vzdělávací potřeby a byla stanovena náplň a forma výuky.

Do projektu je zapojeno 55 osob společnosti ROCKWOOL, a.s. Pro cílovou skupinu byly připraveny komplexní vzdělávací programy zaměřené na rozvoj klíčových kompetencí jako jsou manažerské a komunikační dovednosti, stres a time management, vedení lidí, asertivní jednání, oblast rovných příležitostí a envi a také IT znalostí.

Kurzy budou probíhat formou uzavřených společných kurzů. Dále bude vytvořena virtuální třída v souladu s požadavkem rozvoje a inovace systémů řízení lidských zdrojů.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
• Cílová skupina: TOP management; Mistři a personální rezervy; Ostatní zaměstnanci

Příjemce

• ROCKWOOL, a.s.
• IČ: 26165261
• Sídlo:

  • Ulice: Cihelní
  • Číslo popisné: 769
  • Městská část: Skřečoň
  • Město: Bohumín
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 73531
• http://www.rockwool.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu