Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01494

Společnost Steilmann Praha staví svou firemní strategii na prodeji kvalitních, moderních a originálních produktů, který je doplněn o nadstandardní zákaznický servis. Firma v krátkém čase prošla vnitřní restrukturalizací a začala se koncentrovat na maloobchodní prodej. Hlavním posláním společnosti je i nadále v nových podmínkách nabízet kvalitní služby, a proto je naší základní snahou zajistit všem zaměstnancům vzdělávání v souladu s požadavky a plány rozvoje firemních aktivit. V souvislosti s expanzí sítě maloobchodů se společnost připravuje na nábor nových zaměstnanců, které chceme rychle zařadit do firemního týmu a vzděláváním podpořit jejich profesionalitu.

Projekt přinese celkem 6 nových či inovovaných produktů. Bude se jednat o kurzy:

• prodejních dovedností


• vedení lidí


• komunikačních a prezentačních dovedností


• náborový pohovor


• kurzy cizích jazyků


• počítačové kurzy

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Vzdělávací projekt a jeho dílčí aktivity jsou zacíleny na 60 zaměstnanců společnosti Steilmann. Mezi zaměstnanci společnosti převažují ženy, což je bezesporu dáno zaměřením společnosti na módu. ; Zaměstnanci s ohledem na vykonávanou pracovní činnost projdou vzdělávacími kurzy, které budou realizovány prostřednictvím nákupu externích služeb od profesionální vzdělávací agentury; Cílová skupina byla zapojena již do přípravy projektu (identifikace vzdělávacích potřeb, plánovaní harmonogramu) a bude zapojena do vyhodnocovaní během a po ukončení realizace (ve formě evaluačních dotazníků a/nebo ústních pohovorů).

Příjemce

• Steilmann Praha, spol.s r.o.
• IČ: 48111066
• Sídlo:

  • Město: Čestlice
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 25170
• http://www.steilmann.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu