Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00062
Důvodem pro vznik potřeby realizovat tento projekt je nutnost investovat do lidského kapitálu, což je základní zdroj bohatství firmy a spolu s finančním kapitálem hlavní konkurenční výhoda.Rostoucí požadavky trhu kladou stále vyšší nároky na nutnost reagovat na podněty potřebnosti celoživotního vzdělávání. Stávající systém vzdělávání není efektivní z hlediska času, finančních nároků a nároků kladených na zaměstnance z hlediska přesunů na školení, která se konají mimo firmu.Vedoucí pracovníci by se měli aktivně zapojit do učení a vzdělávání tak, aby oni sami byli schopni využít svých znalostí, prohloubit si je a předávat je ostatním. Cílem je naučit se pracovat s lidským kapitálem a využít lidský potenciál, který je k dispozici.Benefitem je jejich znalost prostředí, konkrétních potřeb cílových skupin a individuální přístup.Projekt zvýší pozornost na zajištění systematického odborného růstu svých zaměstnanců a průběžně zajistí jejich potřeby, znalosti a dovednosti.Projekt umožní pomocí realizačního týmu vytvořit studijní materiály a harmonogram pro interní lektory. V oblastech kde firma nedisponuje interním lektorem, umožní vzdělání pomocí externích kurzů.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
- Cílová skupina: Cílová skupina je 28 zaměstnanců, v určité míře se budou na vzdělávání podílet všichni zaměstnaci. Jeden zaměstnanec má základní vzdělání, 18 zaměstnanců je vyučeno v různých oborech, 5 zaměstnanců má středoškolské vzdělání a 3 zaměstnanci mají vysokoškolské vzdělání. V projektu bude zastoupeno z 80% specifické vzdělávání, které je zaměřeno hlavně na dělnickou profesi z oboru cihlářské výroby a keramických prefabrikátů v moderní technologii. Motivace cílové skupiny:; Zlepšení postavení v týmu, udržení pracovního místa, pracovní postup, možnost využít získané seberealizace, získání nebo prohloubení kvalifikace, zvýšení pracovní výkonnosti,možnost vyššího platového ohodnocení, možnost uplatnění při nových příležitostech, obdržení dokladu o absolvovaném školení, což zvýší adaptabilitu zaměstnance na trhu práce.
Příjemce
- Jistrop - Jihočeské stropy s.r.o.
- IČ: 47239212
-
Sídlo:
- Ulice: U Cihelny
- Číslo popisné: 295
- Městská část: Dolní Bukovsko
- Město: Dolní Bukovsko
- Kraj: Jihočeský kraj
- PSČ: 37365
- http://heluz.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva k předkládání grantových projektů OP LZZ