Zpět

Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00375

Pro projekt jsou připraveny komplexní vzdělávacích aktivity odpovídající potřebám zaměstnanců i managementu společnosti. Obsahově jsou školení orientována především na:



  • manažerské dovednosti

  • týmovou práci

  • obchodní a komunikační dovednosti

  • IT dovednosti

  • jazykové vzdělávání


Organizaci projektových aktivit má na starosti projektový tým žadatele. Do vzdělávání bude zapojeno 173 zaměstananců z řad Top managementu, středního managementu, technici, obchodníci, nákupčí, administrativní pracovníci i dělníci.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 15. 1. 2010 - 15. 1. 2012

Příjemce

  • Pars nova a.s.
  • IČ: 25860038
  • Sídlo:
    • Ulice: Žerotínova
    • Číslo popisné: 1833/56
    • Městská část: Šumperk
    • Město: Šumperk
    • Kraj: Olomoucký kraj
    • PSČ: 78701
  • http://www.parsnova.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018