Zpět
Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00375
Pro projekt jsou připraveny komplexní vzdělávacích aktivity odpovídající potřebám zaměstnanců i managementu společnosti. Obsahově jsou školení orientována především na:
- manažerské dovednosti
- týmovou práci
- obchodní a komunikační dovednosti
- IT dovednosti
- jazykové vzdělávání
Organizaci projektových aktivit má na starosti projektový tým žadatele. Do vzdělávání bude zapojeno 173 zaměstananců z řad Top managementu, středního managementu, technici, obchodníci, nákupčí, administrativní pracovníci i dělníci.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 15. 1. 2010 - 15. 1. 2012
Příjemce
- Pars nova a.s.
- IČ: 25860038
-
Sídlo:
- Ulice: Žerotínova
- Číslo popisné: 1833/56
- Městská část: Šumperk
- Město: Šumperk
- Kraj: Olomoucký kraj
- PSČ: 78701
- http://www.parsnova.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
