Zpět

Zvyšování adaptability zaměstnanců KOSKA CZ, s.r.o. prostřednictvím komplexního a cíleného vzdělávání

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00503

Projekt je nutné realizovat z důvodu potřeby vytvoření komplexního a cíleného vzdělávání pro všechny cílové skupiny zaměstnanců firmy. V rámci analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých skupin zaměstnanců bylo zjištěno, že je třeba sestavit jednotlivé okruhy vzdělávání pro každou cílovou skupinu s ohledem na rozvoj jejích obecných či tzv. měkkých dovedností (například komunikace, týmová práce) i odborných profesních předpokladů. Zároveň je třeba tyto konkrétně zacílené aktivity pro jednotlivé struktury zaměstnanců doplnit o celopodnikové vzdělávání v oblasti feremní kultury včetně posílení sociálních vazeb v kolektivu, konkrétně například outdoorovými aktivitami. Projekt je určen pro všechny zaměstnance organizace tak, aby byly pokryty základní i pokročilé vzdělávací potřeby pro jednotlivé kategorie zaměstnanců. Cílovou skupinu projektu tedy tvoří: pracovníci top managementu, středního managementu, pracovníci z řad obchodníků, administrativní pracovníci a zaměstnanci dělnických profesí. K hlavním aktivitám realizace projektu patří jednotlivé okruhy školení pro různé kategorie pracovníků včetně doplnění o individuální otevřené semináře dle analýzy potřeb vzdělávání v rámci určitých pozic. Prostřednictvím projektu chce žadatel dosáhnout vytvoření systému komplexního vzdělávání s ohledem na jednotlivá specifika cílových skupin s důrazem na propojení tzv.měkkých a odborných dovedností i posílení prvků firemní kultury. Dosažení cílů projektu bude zhodnoceno na závěrečném workshopu, kterého se zúčastní skupina 8 zaměstnanců top managementu.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 10. 2011

Příjemce

  • Koska cz, s.r.o.
  • IČ: 26448904
  • Sídlo:
    • Ulice: Lidická
    • Číslo popisné: 1010
    • Městská část: Unhošť
    • Město: Unhošť
    • Kraj: Středočeský kraj
    • PSČ: 27351
  • http://www.koska.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost


Více informací o projektu


 
16. 10. 2018