Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00869

Projekt je zaměřen na plánovité prohloubení profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Hettich ČR, které vzešlo z rozboru potřeb zjištěných na základě hodnotících pohovorů se zaměstnanci a konzultací s vedoucími pracovníky. Do projektu se zapojí celkem 454 zaměstnanců. Zaměstnanci jsou rozvrstveni ve všech úrovních struktury společnosti, od manažerských funkcí přes administrativní a technické pracovníky až po dělnické profese, tak aby se zefektivnily procesy ve firmě ve všech oblastech.  Z toho důvodu byl zvolen komplex školení pokrývající jak obecné tak i specifické vzdělání. To zahrnuje prohloubení manažerských a komunikačních dovedností, ovládání asertivity, zvýšení povědomí o firemní kultuře, osvojení si obchodních dovedností a péče o zákazníka, rozšíření si jazykových a IT dovedností, prohlubování odborných technických znalostí.
Převážná většina školení bude zrealizována jako uzavřené firemní kurzy. Inovací pro vzdělávání bude zavedení 4 interních vzdělávacích modulů, které povedou nově vyškolení interní lektoři, jež svojí činností přispějí k zajištění udržitelnosti vzdělávacího systému ve společnosti. Nově bude také při některých kurzech využita videokamera.
Administrativní a organizační zajištění projektu bude mít na starosti realizační tým, který se skládá z manažera projektu a jeho asistenta. Úkolem týmu bude koordinovat průběh a realizaci jednotlivých aktivit a celkového vzdělávání zaměstnanců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012

Příjemce

• Hettich ČR k.s.
• IČ: 49437283
• Sídlo:

  • Ulice: Jihlavská
  • Číslo popisné: 2190/3
  • Městská část: Město Žďár
  • Město: Žďár n.Sáz.
  • Kraj: Kraj Vysočina
  • PSČ: 59101
• http://hettich.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu