Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01287

Hlavním cílem projektu je vytvoření trvale udržitelného systému firemního vzdělávání pro skupinu 14 stávajících a 2 nově příchozích zaměstnanců na pobočkách v Českých Budějovicích a Šumperku, kteří díky účasti na realizaci projektu zvýší svou kvalifikaci a upevní své postavení na trhu práce.

Díky projektu zaměstnanci svýší svou kvalifikaci v oblasti IT technologií, naučí se pracovat s nejmodernějšími IT technologiemi a programy, naučí se efektivně řešit krizové situace se zákazníky, osvojí si správné metody komunikace se zákazníky, dále absolvují školení obchodních dovedností a prezentace nejen v českem, ale i jazyce anglickém a německém. Manažeři posílí svou pozici leadrů.

Projektové aktivity jsou připravovány tak, aby zajistili kontinuitu nastaveného systému vzdělávání i po skončení financování z veřejných zdrojů a to prostřednictvím tvorby modulových vzdělávacích programů a vyškolením interního lektora.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Společnost Baader Computer se zabývá vývojem softwarových řešení, působí v oblasti, ve které je nutností být stále o krok vpředu před konkurencí. Zaměstnanci musí proto neustále zvyšovat svou kvalifikaci a učit se práce s novými technologiemi a softwarem. ; ; Projekt je určen zaměstnancům společnosti působících na pobočkách v Českých Budějovicích a Šumperku, jedná se o zaměstnance na pozicích Developer - TL, Senior Developer - TM a Developer - TM.

Příjemce

• Baader Computer spol. s r. o.
• IČ: 61499846
• Sídlo:

  • Ulice: Thámova
  • Číslo popisné: 183/11
  • Městská část: Karlín
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 18600
• http://www.bcpraha.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu