Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00505

Díky účasti ve vzdělávacích aktivitách projektu si zaměstnanci zdokonalí své odborné dovednosti příslušné ke konkrétní pracovní pozici, které byly stanoveny analýzou vzděl. potřeb.

Pro pracovníky ve výrobě je dominující problematika žárového zinkování, oblast pracovních postupů a manipulace s obslužnými zařízeními.

Pracovníci obchodního oddělení zvýší zejména své prodejní a marketingové dovednosti doplněné o hlubší odb. znalost protikorozní ochrany konstrukcí, získají kompetence v organizaci administrativy podniku a v obsluze rozšiřujících modulů podnikového info. systému. Zvyšování odborné kvalifikace pak doplní o jazykové kurzy, které podpoří komunikaci se zahraničními partnery. Procvičí se také v práci s kancelářskými programy a právními předpisy.

Podstatnou částí projektu je současně příprava interních lektorů, kteří budou po svém vyškolení zapojeni do odborného vzdělávání zaměstnanců během realizace projektu a zároveň budou připraveni pokračovat v předávání svých znalostí i po jeho ukončení. Firma takto interně zajistí budoucí udržení kvalifikačního rozvoje svých zaměstnanců i po skončení projektu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
• Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří 28 osob - zaměstnanců společnosti.

Příjemce

• ZinkPower Roudnice s.r.o.
• IČ: 44848901
• Sídlo:

  • Ulice: Hálkova
  • Číslo popisné: 2490
  • Městská část: Roudnice nad Labem
  • Město: Roudnice n. Lab.
  • Kraj: Ústecký kraj
  • PSČ: 41301

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

Více informací o projektu