Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01450

Projekt se zaměřuje na  komplexní rozvoj lidských zdrojů a pokrývá oblasti rozvoje kvalifikace,  motivace a systémového řízení lidských zdrojů. Do první oblasti spadají klíčové aktivity: KA Vzdělávání interních lektorů profesního vzdělávání, KA Manažerské kurzy pro všechny úrovně řízení, KA Kurzy kancelářských aplikací na PC, KA Kurzy AUTO CAD, KA Vzdělávání obchodních manažerů, KA Doplnění kvalifikace a rekvalifikace, KA Vzdělávání zaměstnanců v oblasti sociální komunikace, KA Týmová práce.  Další oblastí je vytvoření a realizace systému řízení lidských zdrojů včetně motivačního programu k zajištění optimálního průběhu personálních, motivačních a sociálních procesů. Personální část postihuje procesy přijímání nového zaměstnance, pracovní a sociální adaptace, hodnocení,  plánování dalšího  uplatnění ve firmě, řešení potenciálních rozporů a ukončování pracovního poměru. Zaměřuje se na personální odpovědnosti a metodické realizační návody. Sociální část je zaměřena na formování interpersonálních vztahů, ovlivňování neformálních struktur a vytváření příznivého sociálního klimatu. Vytvořen byl Program dalšího profesního vzdělávání, který překračuje horizont realizace projektu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 14. 12. 2010 - 14. 6. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti. Zapojeni jsou manažeři na všech úrovních řízení, obchodní manažeři, zaměstnanci v administrativě, zaměstnanci v dělnických pozicích.

Příjemce

• GAMA HOLDING Praha a.s.
• IČ: 26467259
• Sídlo:

  • Ulice: Budějovická
  • Číslo popisné: 220
  • Městská část: Jesenice u Prahy
  • Město: Vestec
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 25242
• http://www.gamaholding.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu