Zvyšování profesních dovedností zaměstnanců pro IMI Norgren CZ
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00220
Projekt bude realizován pro výrobní závod IMI Norgren CZ, Modřice, společnosti IMI International s.r.o., kde je v současné době zaváděna výroba na nových výrobních linkách a probíhá transfer nové výroby z Německa a Švýcarska. Její rychlé zavedení a požadavky dodržování vysokého výrobního standardu lze dosáhnout pouze prostřednictvím zvýšení specifických a odborných kvalifikací zaměstnanců. Vzniká tak potřeba rychlého zaučení zaměstnanců na nových výrobních linkách. Rozšíření znalostí a dovedností poskytne zaměst. potřebné zázemí pro jejich rozvoj v rámci společnosti-rozšíří a osvojí si znalosti a dovednosti spojené s výrobními procesy produktů IMI Norgren. Realizací projektu bude dosaženo u cílové skupiny získaní dovedností praktického specifického charakteru, které ji pomohou zvládat každodenní nároky jejich profesí u žadatele.
Projekt je určen pro zaměst. IMI Norgren. Zařazeni do projektu budou téměř všichni zaměst. Jejich zapojením dojde k růstu motivace, osobního potenciálu a účinnosti firemních procesů. Výsledkem bude efektivněji prováděná práce a vyšší pracovní výkonnost.
Navrhovaný projekt je v souladu s dlouhodobou výrobní a pers.strategii, s firemním kompetenčním modelem kvalifikací a výstupy z hodnocení zaměstnanců. Příloha č. 005-Kompetenční matice a Hodnotící formulář.
Cíle projektu budou dosaženy realizací sedmi KA, ve kterých bude realizováno celkem 27 druhů VA. Tři KA jsou zaměřeny na specifické vzdělávání pro IMI Norgren, 691 účast.U čtyř KA se jedná o obecné vzdělávání, 180 účast.
Podpora dalšího vzdělávání bude zajištěna zavedením systému interního vzdělávání, kterého se dosáhne vyškolením interních lektorů, kteří jsou vybráni z řad odborníků a nositelů firemního know-how.
Cíle projektu budou dosaženy kontrolou stanovených výkonnostních cílů a plánu rozvoje v rámci prováděných hodnoceních zaměstnanců.
VA budou zajišťovány externími dodavateli a interními lektory. Ti budou při přípravě kurzů vycházet z výrobních specifikací Norgren
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
- Cílová skupina: Zaměstnanci budou do projektu zapojeni formou aktivní účasti na teoretických i praktických vyučovacích blocích vzdělávacích aktivit, na kterých si budou pod vedením lektorů/trenérů osvojovat nové dovednosti. Ty budou (v převážné většině) s odborným dohledem aplikovat v praxi - ve svých výrobních prostorech, na výrobních zařízeních, na kterých pracují.; ; Do jednotlivých KA projektu jsou zapojeni všichni zaměstnanci IMI Norgren, tj. vedoucí zaměstnanci, mistři, designéři, inženýři kvality, specialisté, technologové, zaměstnanci dělnických profesí, údržbáři, atd. Již při plánování projektu byli všichni zaměstnanci seznámeni na pravidelných workshopech s jeho připravovaným obsahem a způsobem jejich zapojení do projektu. Je zpracován plán zařazených zaměstnanců do jednotlivých kurzů a seminářů. ; ; Aktivně budou specialisté IMI Norgren zapojeni do realizace projektu v KA 02, v seminářích - "Specifické parametry pneumatických výrobků IMI Norgren", ve kterých budou pilotně školit všechny zaměstnance Norgren. ; Do týmu interních lektorů budou vybráni zaměstnanci na základě zkušeností, odborností a specializace. Dalším předpokladem pro výkon jejich činnosti interního lektora jsou komunikační a specifické dovednosti lektora, které budou mimo jiné rozvíjeny i v KA 06 tohoto projektu - Lektorské dovednosti a koučink.; ; Koordinátor projektu bude ve spolupráci s vedoucími zaměstnanci informovat s dostatečným předstihem cílovou skupinu zařazenou do projektu o realizaci jednotlivých kurzů a školení. Účastníkům budou zasílány pozvánky na kurzy, bude sledována a vyhodnocována jejich účast, aktivita a chuť aplikovat naučené znalosti a dovednosti do praxe. ; ; V průběhu projektu bude vyžadována jejich aktivní spoluúčast při zpracovávání zadání a úkolů a při zjišťování zpětné vazby k efektivnosti vzdělávacího programu, k lektorovi, zda bylo dosaženo stanovených vzdělávacích cílů a jak ovlivnila účast v projektu výkon jeho pracovní činnosti v IMI Norgren.
Příjemce
- IMI International s.r.o.
- IČ: 25692089
-
Sídlo:
- Ulice: CTP D1 1573
- Město: Humpolec 36901
- http://www.norgren.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva k předkládání grantových projektů OP LZZ