Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01533

V rámci projektu bude realizováno 12 klíčových aktivit:

01 - Řízení, koordinace a administrace projektu

02 - Modul A - Osobní a manžerské kompetence - klíčová aktivita je zaměřená především na posílení kompetencí středního managementu. Zahrnuje např. kurzy orientované na vedení pracovních týmů, efektivní komunikaci, jednání s lidmi, zvládání pracovního stresu, asertivitu a řízení konfliktů.

03 - Modul B - Řízení lidských zrojů - klíčová aktivita je zaměřená na posílení kompetencí v oblasti řízení lidských zdrojů a také posílení lektorských dovedností.

04 - Modul C - Finanční a obchodní znalosti - klíčová aktivita je orientovaná na zvýšení znalostí v oblasti financí (účetních výkazů, finanční řízení pro neekonomy, kalkulaci nákladů) a posílení obchodních dovedností.

05 - Modul D - Právní znalosti - klíčová aktivita je zaměřená na rozvinutí právních znalostí cílové skupiny, zejména v oblasti zákoníku práce, správního řádu, stavebního zákona a náležitostech obchodních smluv.

06 - Modul E - IT dovednosti - klíčová aktivita je zaměřena na rozšíření znalostí a dovedností v MS Word, MS EXCEL, MS PowerPoint, MS Visio, MS Outlook a v Prezentaci dat. Bude také realizován kurz AutoCAD.

07 - Modul F - Jazykové znalosti - klíčová aktivita je zaměřená na rozšíření jazykových znalostí vedoucího divize.

08 - Modul G - Tréning týmových dovedností - cílem klíčové aktivity je posílit pozitivní přístup k týmové práci a zlepšit komunikaci v rámci pracovních skupin.

09 - Modul H - Odborná témata - technika, software - klíčová aktivita zahrnuje odborná témata zaměřená na techniku a software pro technicky zaměřené pozice).

10 - Modul I - Odborné kurzy - např. řidičské oprávnění skupiny C, E, svářečský kurz, autorizace a další uzavřené kurzy.

11 - Hodnocení projektu - bude probíhat v průběhu celého projektu, abychom zajistili splnění cílů projektu.

12 - Vybavení školících místností - většina kurzů je uzavřená a interního charakteru, proto vybavíme školící místnosti notebooky, dataprojektory, projekčním plátnem a flipchartem.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří 43 našich mimopražských zaměstnanců/kyň z řad dělníků, technických specialistů a zaměstnanců/kyň středního managementu. Skupinu tvoří 38 mužů a 5 žen z těchto krajů:; ; Ústecký kraj - 18 osob; Liberecký kraj - 10 osob; Jihočeský kraj - 8 osob; Jihomoravský kraj - 7 osob; ; Realizací vzdělávacího programu dojde k uspokojení vzdělávacích potřeb a to:; - zvýšením znalostí a schopností v předmětných oblastech; - možností získané dovednosti a vědomosti aplikovat bezprostředně v praxi; - umožněním kariérního postupu; - zvýšením sebevědomí a osobnostním růstem

Příjemce

• ELTODO-CITELUM, s. r. o.
• IČ: 25751018
• Sídlo:

  • Ulice: Novodvorská
  • Číslo popisné: 1010/14
  • Městská část: Kamýk
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 14200
• http://www.eltodo.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu