Zpět

Zvyšování znalostí zaměstnanců Marius Pedersen Group

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01570



Smyslem projektu "Zvyšování znalostí zaměstnanců Marius Pedersen Group je zvýšení posílení konkurenceschopnosti společnosti na trhu a to skrze zvýšení kvalifikace zaměstnanců společnosti Marius Pedersen a.s., která je předkladatelem projektu a jejích jedenácti mimopražských dceřiných firem, které jsou do projektu zapojeny formou partnerství.



Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců, která byla provedena ve všech 12 společnostech (Marius Pedersen a.s. a 11 mimopražských dceřiných firem, ve kterých vlastní Marius Pedersen a.s. majoritní obchodní podíl) již v rámci přípravné fáze projektu, odhalila potřebu systematického vzdělávání zaměstnanců v následujících 3 oblastech:


1) školení určené řidičům - jednak školení vedoucí k získání řidičského oprávnění pro skupiny C a E, dále kurzy bezpečné jízdy


2) ADR ( přeprava nebezpečných věcí)


3) Jazykové vzdělávání


V rámci projektu budou proto realizovány 3 vzdělávací moduly, které budou na tyto zjištěné vzdělávací potřeby reagovat. Projekt má tedy komplexní charakter a je pro Marius Pedersen Group inovativní, protože díky jeho realizaci bude moci být do systematického vzdělávání zapojen vyšší počet zaměstnanců, budou rozšířeny okruhy vzdělávání.


 




Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 8. 2011
  • Cílová skupina: 1. Specifické skupiny zaměstnanců - mladí do 25 let; 2. Specifické skupiny zaměstnanců - nad 50 let; 3. Zaměstnanci; Zaměstnanci si doplní potřebné znalosti a dovednosti pro vykonávání práce na své pracovní pozici a získají na; trhu práce řadu široce uplatnitelných dovedností, čímž zvýší svoji hodnotu na trhu práce.; - zaměstnanci na pracovních pozicích řidičů získají řidičská oprávnění pro skupiny C a E, dále budou vybraní; zaměstnanci proškoleni v ADR a kurzech bezpečné jízdy; - pracovníci na pozicích strojník-manipulant-řidič získají řidičská oprávnění pro vysokozdvižný vozík, jeřábnické zkoušky,dále oprávnění pro obsluhu kolového nakladače,pásového rypadla, UNC a pod. ; - THP zaměstnanci se zdokonalí v používání anglického jazyka, který aktivně používají ve své kažodenní; komunikaci

Příjemce

  • Marius Pedersen a.s.
  • IČ: 42194920
  • Sídlo:
    • Ulice: Průběžná
    • Číslo popisné: 1940/3
    • Městská část: Nový Hradec Králové
    • Město: Hradec Králové
    • Kraj: Královéhradecký kraj
    • PSČ: 50009
  • http://www.mariuspedersen.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018