Zpět
Implementace doporučení vycházejících z genderového auditu ve společnosti Janík Transport s.r.o.
Registrační číslo: CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_130/0010174
Cílem projektu je zaměřit se na všechny oblasti spadající do personální politiky, vč. hodnocení a odměňování zaměstnanců, slaďování pracovního a rodinného života i celkovou kulturu společnosti, neboť výsledek realizace genderového auditu ve společnosti byl dle očekávání alarmující i včetně toho, že ve společnosti pracují na všech pozicích pouze muži.
Cekově je tedy třeba zavést ve společnosti formy "komunikace" ve všech oblastech a tím nastavit "komplexní restart společnosti".
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 2. 2019 - 31. 12. 2020
- Místo realizace: Jihomoravský kraj
- Místo dopadu: Jihomoravský kraj
- Cílová skupina: Zaměstnanci
Příjemce
- Janík Transport s.r.o.
- IČ: 03064999
-
Sídlo:
- Číslo popisné: 214
- Městská část: Citonice
- Město: Citonice
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 67101
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 1 707 198,43
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
- Investiční priorita: 1.2 Rovnost žen a mužů; 1.2 Rovnost žen a mužů
- Specifický cíl: Snížit rozdíly v postavení žen a mužů na trhu práce; Snížit rozdíly v postavení žen a mužů na trhu práce
- Výzva: Implementace doporučení genderového auditu u zaměstnavatelů mimo Prahu