Zpět

Akademie Teamleader a Supervisor MOBIS - rozvoj klíčových odborných kompetencí

Operační program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Číslo zakázky: 8797

Název zakázky: Akademie Teamleader a Supervisor MOBIS - rozvoj klíčových odborných kompetencí

Druh zakázky: Služby

Datum vyhlášení výzvy k podání nabídek: 27. 6. 2013

Název/obchodní firma zadavatele: Mobis Automotive Czech s.r.o.

Sídlo zadavatele: Nošovice 171, 739 51 Dobrá, Česká republika

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele:
  • Jméno: Ki Kab Kim, jednatel

IČ zadavatele: 27786269

DIČ zadavatele: CZ27786269

Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky:
  • Jméno: Ing. Jiří Zapletal
  • Telefon: +420 774 884 284
  • E-mail: Info@dobrazakazka.cz

Lhůta pro podání nabídek: 5. 8. 2013 11:00

Místo pro podání nabídek:
Dobrá zakázka s. r. o. Hlubinská 1378/36 702 00 Ostrava - Moravská Ostrava

Popis (specifikace) předmětu zakázky:

Tato veřejná zakázka je dle ust. § 98 odst. 1 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách zadávána na části. Není-li uvedeno jinak, týká se níže uvedený text všech částí předmětu zakázky.
Předmětem zakázky je realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu zadavatele pod názvem Vybudování firemních akademií knowledge managementu ve společnosti MOBIS.
Cílem předmětu veřejné zakázky je rozvoj klíčových odborných kompetencí, které z analýzy potřeb vzdělávaní vzešly jako prioritní s ohledem na požadavky těchto pracovních pozic - Teamleader (TL=mistr) a Supervisor (S=předák). Jedná se zejména o:

•    přípravu podnikových lektorů a koučů směrem k budování systému knowledge managementu ve společnosti,
•    tvorbu odborných podnikových vzdělávacích programů,
•    realizaci rozvoje klíčových odborných kompetencí pro 156 klíčových zaměstnanců firmy vedoucí k rozšíření a zvýšení jejich kvalifikace a k podpoření udržitelnosti jejich pracovních míst,
•    inovaci systému RLZ a ŘLZ vedoucí k motivaci zaměstnanců k osobnímu rozvoji a rozvoji ostatních a k budování podniku přátelského k rodině a podpoře slaďování rovného přístupu žen a mužů,
•    rozvoj zaměstnanců 50+ a absolventů do 25 let.
Klíčové odborné kompetence jsou:
1.    kompetence právního povědomí (školení k uplatnění zákoníku práce v práci TL a S)
2.    kompetence ke zvyšování kvality (metody zefektivnění procesu výroby a produktivity práce) - základní akademie logistiky
3.     kompetence ke zvyšování kvality (metody zefektivnění procesu výroby a produktivity práce) - metody štíhlé výroby
Dle kompetenčního modelu se jedná o zvýšení kompetence ze stávající úrovně 1 na úroveň 2 (viz příloha č. 5).

Část A: Školení Zákoník práce a jeho využití v práci TL+S
Náplní vzdělávacích kurzů je zákoník práce a jeho využití v práci TL+S.
Cílovou skupinou je 80 zaměstnanců na pozici TL a S, tj. 3 skupin (velikost 1 skupiny se předpokládá 25 – 30 účastníků).
Délka vzdělávání je 1 školící den pro 1 skupinu. Celkem se jedná o 3 školící dny.
Cílem vzdělávacích kurzů je rozšíření kompetence TL a S o schopnost použít v praxi potřebné znalosti týkající se uspořádání pracovně právních vztahů na pracovišti.

Část B: Školení Akademie logistiky
Náplní vzdělávacích kurzů je proškolení logistiky.
Cílovou skupinou je 27 zaměstnanců, tj. 3 skupin (velikost 1 skupiny se předpokládá 9 účastníků).
Délka vzdělávání je 2 školící dny pro 1 skupinu. Celkem se jedná o 6 školících dnů.
Cílem vzdělávacích kurzů je rozvíjet firemní systém logistiky, snižování materiálových zásob apod.

Část C: Metody štíhlé výroby
Náplní vzdělávacích kurzů je proškolení metody štíhlé výroby.
Cílovou skupinou je 80 zaměstnanců, tj. 3 skupin (velikost 1 skupiny se předpokládá 25 – 30 účastníků).
Délka vzdělávání je 2 školící dny pro 1 skupinu. Celkem se jedná o 6 školících dnů.
Cílem vzdělávacích kurzů je seznámení se s metodami štíhlé výroby a řízení ve smyslu štíhlé organizace.

Společná ustanovení:
Součástí předmětu zakázky je vytvoření a provoz e-learningových opor příslušných klíčových aktivit. Tyto opory budou provozovány na platformě koncipované uživatelsky přívětivě, je požadováno ovládání jednotlivých modulů pomocí jednoduchých a uživatelsky pohodlných navigačních prvků; e-learningové opory musí splňovat základní požadavky interaktivních kurzů a musí být dynamické, atraktivní, musí umožnit interaktivní zpětnou vazbu a musí podněcovat cílovou skupinu k aktivnímu zapojení. E-learningové opory mohou být umístěny na samostatné doméně (v tomto případě veškeré náklady na provoz této domény jsou zahrnuty v nabídkové ceně) nebo na adrese dodavatele. Provoz a používání e-learningu nesmí být podmíněno nákupem licencí specializovaného SW, případně tyto licence musí být součástí dodávky a náklady na ně zahrnuty v nabídkové ceně.

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 279375,00 bez DPH

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění /doba trvání zakázky:
Zahájení realizace předmětu zakázky se předpokládá v 8. měsíci roku 2013. Ukončení se předpokládá v 2. měsíci roku 2015. Termín zahájení plnění veřejné zakázky je podmíněn ukončením zadávacího řízení v předpokládaném termínu, tj. v 7. měsíci roku 2013. V opačném případě bude termín zahájení plnění předmětu zakázky posunut.

Místo dodání / převzetí plnění:
Moravskoslezský kraj

Pravidla pro hodnocení nabídek:
Základním kritériem pro zadání každé části veřejné zakázky je ekonomická výhodnost nabídky (ust. § 78 odst. 1 písm. a) zákona). Dílčí hodnotící kritéria jsou stanovena v sestupném pořadí podle stupně významu, který jim zadavatel přisuzuje, a to: Dílčí hodnotící kritéria Váha v % 1. Nabídková cena bez DPH 50 2. Kvalita nabízeného plnění 50 Kritérium č. 1 – Nabídková cena bez DPH Při hodnocení nabídkové ceny je rozhodná její celková výše bez DPH uvedená v návrhu smlouvy. Pro stanovení nabídkové ceny je rozhodný maximální počet osob stanovený v zadávacích podmínkách. Kritérium č. 2 – Kvalita nabízeného plnění Při hodnocení tohoto kritéria bude hodnocena kvalita nabízeného plnění na základě níže uvedených subkritérií, a to: Dílčí hodnotící subkritéria Váha v % 1. Popis a obsah klíčových aktivit 30 2. Konkrétní návrh školicích technik a metod, které budou pro jednotlivé klíčové aktivity použity 30 3. Použité výukové materiály a pomůcky 20 4. Hodnocení efektivity klíčových aktivit 20

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
Základní kvalifikační předpoklady splní uchazeč: a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, (§ 53 odst. 1 písm. a) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště (§ 53 odst. 1 písm. b) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), c) který v posledních 3 letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu (§ 53 odst. 1 písm. c) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), d) vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující (Zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů) nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů (§ 53 odst. 1 písm. d) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), e) který není v likvidaci (§ 53 odst. 1 písm. e) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele (§ 53 odst. 1 písm. f) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), g) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele (§ 53 odst. 1 písm. g) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), h) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele (§ 53 odst. 1 písm. h) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), i) který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby (§ 53 odst. 1 písm. i) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), j) který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek (§ 53 odst. 1 písm. j) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), k) kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu (§ 53 odst. 1 písm. k) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů). Profesní kvalifikační předpoklady splní uchazeč: - výpisem z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpisem z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán (ust. § 54 písm. a) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů), - dokladem o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména dokladem prokazujícím příslušné živnostenské oprávnění či licenci (ust. § 54 písm. b) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů). Technické kvalifikační předpoklady splní uchazeč, který doloží: a) seznam významných služeb poskytnutých dodavatelem v posledních 3 letech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí; přílohou tohoto seznamu musí být 1. osvědčení vydané veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli, nebo 2. osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo 3. smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně, Z tohoto seznamu musí být zřejmé provedení: o pro část A – nejméně 2 významných služeb obdobného charakteru předmětu veřejné zakázky, tj. organizace a poskytování vzdělávání v oblasti zákoníku práce v rozsahu minimálně 1 školícího dne pro skupinu min. 10 účastníků/1 akce (ust. § 56 odst. 2 písm. a) zákona), o pro část B – nejméně 3 významných služeb obdobného charakteru předmětu veřejné zakázky, tj. organizace a poskytování vzdělávání v oblasti logistiky v rozsahu min. 1 školícího dne pro min. 10 účastníků/1 akce (ust. § 56 odst. 2 písm. a) zákona), o pro část C - nejméně 3 významných služeb obdobného charakteru předmětu veřejné zakázky, tj. organizace a poskytování vzdělávání v oblasti metody štíhlé výroby v rozsahu min. 1 školícího dne pro min. 10 účastníků/1 akce (ust. § 56 odst. 2 písm. a) zákona). b) osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci dodavatele nebo vedoucích zaměstnanců dodavatele nebo osob v obdobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb, a to seznam osob, které se budou podílet na realizaci zakázky. Zadavatel požaduje doložení seznamu osob, na kterou je nabídka podávána, min. 4 osob (z důvodu zastupitelnosti). o Pro část A - z toho minimálně 1 lektor musí mít dosažené min. vysokoškolské vzdělání a praxi min. 3 roky v oblasti vedení kurzů zákoníku práce, o Pro část B - z toho minimálně 2 lektoři musí mít dosažené min. středoškolské vzdělání a praxi min. 3 roky v oblasti vedení kurzů logistiky, o Pro část C - z toho minimálně 2 lektoři musí mít dosažené min. středoškolské vzdělání a praxi min. 3 roky v oblasti vedení kurzů metod štíhlé výroby. K seznamu osob bude doložen profesní životopis pro každou osobu, přičemž zadavatel doporučuje využít životopis ve formátu EUROPASS. c) přehled nástrojů či pomůcek, provozních a technických zařízení, které bude mít dodavatel při plnění veřejné zakázky k dispozici, a to doložení oprávnění k užívání či vlastnictví elektronického prostředí pro realizaci distančního vzdělávání účastníků, přičemž přístup do tohoto prostředí je možný individuálně pro každého účastníka 24 hodin denně prostřednictvím webového rozhraní a jeden příslušný kurz (vzdělávací program). Tato část kvalifikace bude prokázána čestným prohlášením, že takovýmto prostředím dodavatel disponuje, dále uvedením názvu aplikace, prohlášením o tom, že má v tomto prostředí k dispozici příslušný kurz, kopii (printscreen obrazovky) vstupního modulu do takovéhoto prostředí, ze kterého bude patrné, že se jedná o prostředí uchazeče a kopii (prinscreen obrazovky) vstupního modulu distančního kurzu, ze kterého bude zřejmé, že se jedná o příslušný kurz. Zadavatel si vyhrazuje právo provést kontrolu splnění těchto kvalifikačních předpokladů.

Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele:
Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadovaný jazyk nabídky: český jazyk

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu: Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Varianty nabídky: Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku. Pokud uchazeč poruší podmínku uvedenou v předchozí větě, nebude žádná z jeho nabídek hodnocena.

Zadávací řízení se řídí:
Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.7

Další podmínky:
viz zadávací podmínky - https://www.vhodne-uverejneni.cz/profil/mobis-automotive-czech-s-r-o

Soubory ke stažení:

Způsob ukončení zadávacího řízení: Zrušeno

Odůvodnění: žádná podaná nabídka

Datum ukončení: 26. 8. 2013

 
Uveřejněno: 27. 6. 2013
 
Aktualizováno: 6. 5. 2016