Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00133

Projekt je zaměřený na realizaci těchto klíčových aktivit:

• KA01 - Vzdělávání zaměstnanců v oblasti řešení pokročilých simulačních úloh za použití solveru založeného na platformě OpenFoam. 

Realizovaná školení zaměstnanců:

• „Řešení numerických simulací distribuce prachových částic pomocí solveru založeného na platformě OpenFOAM“  


• „Řešení numerických simulací za použití turbulentních modelů LES/DES pomocí solveru založeného na platformě OpenFOAM“ 

Počet zapojených osob v každém školení: 10

Rozsah každého školení: 40 hod

Cíle: Řešení reálných zákaznických úloh tak, aby byl zohledněn celý proces tvorby příslušných simulací, tj. od definování kritérií výpočetní sítě; volby turbulentních modelů; nastavení parametrů trasování prachových částic; odladění (příp. úprava solveru) na benchmarkové úloze s ohledem na robustnost, výpočetní čas a přesnost výsledků; výpočet na reálné úloze.

• KA02 - Návrh plynem mazaných ložisek a těsnění pro dieselová turbodmychadla nové generace typu CV

Realizované školení zaměstnanců:

• Návrh plynem mazaných ložisek a těsnění pro dieselová turbodmychadla nové generace typu CV 

Počet zapojených osob: 6

Rozsah: 160 hod

Cíle: Návrh a výpočet tuhostních a tlumicích parametrů ložiska; zakomponování ložiska do rotorového systému; výpočet rotorového systému; metodiku měření tloušťky kluzné vrstvy (běžný rozsah 0-10µm); implementace.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 11. 2013
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří celkem 13 zaměstnanců společnosti Sobriety s.r.o. Jedná se o zaměstnance, jejichž pracovní náplní je řešení numerických simulací proudění tekutin a rotordynamických úloh.

Příjemce

• Sobriety s.r.o.
• IČ: 26271061
• Sídlo:

  • Ulice: Loosova
  • Číslo popisné: 579/10
  • Městská část: Lesná
  • Město: Brno
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 63800
• http://www.sobriety.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA III

Více informací o projektu