Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009636

Projekt s názvem Age management aneb chytrá změna ve společnosti BeePartner a.s. je zaměřen na implementaci konceptů a principů age managementu do organizace. Specifickým cílem projektu je prostřednictvím klíčových aktivit implementovat koncept do všech interních dokumentů organizace, jako je například strategie RLZ a také pomocí vzdělávání umožnit zaměstnancům rozvoj a udržení pracovních schopností na co nejvyšší úrovni. Přesahem projektu je snah změnit pohled na proces stárnutí obecně.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2019 - 31. 12. 2021
• Místo realizace: Moravskoslezský kraj
• Místo dopadu: Moravskoslezský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• BeePartner a.s.
• IČ: 03589277
• Sídlo:

  • Ulice: nám. Svobody
  • Městská část: Lyžbice
  • Město: Třinec
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 739 61

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 1 618 113,12
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu