Zpět

Jdeme vstříc novým výzvám - zavádění principů Age managementu ve FOREZ

Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009562

Aktivity projektu zohledňují aktuální potřeby firmy i našich zaměstnanců na základě provedeného Auditu s ohledem na principy Age managementu:
- Příprava interních lektorů a směnových trenérů
- Tvorba nových kompetenčních modelů pro klíčové pozice ve výrobě
- Identifikace a rozvoj budoucího pracovního potenciálu
- Zvýšení povědomí zaměstnanců o tématu Průmysl 4.0.

Délka realizace projetu je 24 měsíců.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2020 - 31. 12. 2021
  • Místo realizace: Pardubický kraj
  • Místo dopadu: Pardubický kraj
  • Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

  • FOREZ s.r.o.
  • IČ: 64788342
  • Sídlo:
    • Číslo popisné: 2
    • Město: Ostrov
    • Kraj: Pardubický kraj
    • PSČ: 56122

Financování (v Kč)

  • Příspěvek Unie: 1 572 776,25
  • Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
  • Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
  • Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
  • Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu


 
16. 7. 2021