Zpět
Jdeme vstříc novým výzvám - zavádění principů Age managementu ve FOREZ
Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009562
Aktivity projektu zohledňují aktuální potřeby firmy i našich zaměstnanců na základě provedeného Auditu s ohledem na principy Age managementu:
- Příprava interních lektorů a směnových trenérů
- Tvorba nových kompetenčních modelů pro klíčové pozice ve výrobě
- Identifikace a rozvoj budoucího pracovního potenciálu
- Zvýšení povědomí zaměstnanců o tématu Průmysl 4.0.
Délka realizace projetu je 24 měsíců.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2020 - 31. 12. 2021
- Místo realizace: Pardubický kraj
- Místo dopadu: Pardubický kraj
- Cílová skupina: Zaměstnanci
Příjemce
- FOREZ s.r.o.
- IČ: 64788342
-
Sídlo:
- Číslo popisné: 2
- Město: Ostrov
- Kraj: Pardubický kraj
- PSČ: 56122
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 1 572 776,25
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
- Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
- Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
- Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu