Zpět
Městský úřad Horažďovice - Profesionalita s lidskou tváří II
Registrační číslo: CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002879
Realizací předkládaného projektu chce žadatel pokračovat ve zvyšování kvality poskytovaných služeb a profesionalizaci samosprávy, která byla intenzivně zahájena v rámci již zrealizovaného projektu s názvem Městský úřad Horažďovice Profesionalita s lidskou tváří v rámci operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost. Předkládaný projekt se zaměřuje na zvýšení efektivity strategického řízení úřadu i města a na zvyšování kompetencí zaměstnanců úřadu prostřednictvím specifického vzdělávání.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2017 - 27. 7. 2019
- Místo realizace: Plzeňský kraj
- Místo dopadu: Plzeňský kraj
- Cílová skupina: Obce a kraje a jejich zaměstnanci, Veřejnost, Volení zástupci, Základní složky Integrovaného záchranného systému a jejich zaměstnanci
Příjemce
- Město Horažďovice
- IČ: 00255513
-
Sídlo:
- Ulice: Mírové náměstí
- Číslo popisné: 1
- Městská část: Horažďovice
- Město: Horažďovice
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 34101
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 5 269 850,39
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 929 973,61
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 4 - Efektivní veřejná správa
- Investiční priorita: 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa
- Specifický cíl: Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona; Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona
- Výzva: Výzva pro územní samosprávné celky (obce, kraje a sdružení a asociace ÚSC)