Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_044/0006091

Projekt je zaměřen na pomoc zaměstnancům, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již ve výpovědní lhůtě z důvodu hromadného propouštění, o kterém zaměstnavatel informoval Krajskou pobočku ÚP ČR v Ústí nad Labem nebo ve výpovědní lhůtě pro výpověď podle § 52 zákoníku práce. Dále také na zaměstnavatele, jejichž zaměstnanci jsou ohroženi propouštěním, kterým lze v rámci projektu poskytnout refundaci mezd při účasti na školení či rekvalifikaci.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2018 - 30. 9. 2020
• Místo realizace: Ústecký kraj
• Místo dopadu: Ústecký kraj
• Cílová skupina: Propouštění zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• Úřad práce České republiky
• IČ: 72496991
• Sídlo:

  • Ulice: Dobrovského
  • Číslo popisné: 1278/25
  • Městská část: Holešovice
  • Město: Hlavní město Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 17000

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 117 500 359,45
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 20 735 357,55

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Podpora zaměstnanců ohrožených propouštěním

Více informací o projektu