Zpět

Program strategického plánování a řízení pro zefektivnění veřejné správy města Nepomuk

Registrační číslo: CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002869

Předkládaný projekt reaguje na potřebu zefektivnění práce veřejné správy ve městě Nepomuk zejména v oblasti strategického řízení a komunikace uvnitř i vně městského úřadu systémem vzájemně se doplňujících aktivit zahrnujících nejen samotný vznik strategických dokumentů, ale také zavádění nových nástrojů strategického řízení tak, aby se strategické plánování stalo nedílnou součástí činnosti efektivně fungující veřejné správy ve městě Nepomuk i jedním z pilířů občanské společnosti.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 23. 2. 2017 - 22. 2. 2019
  • Místo realizace: Plzeňský kraj
  • Místo dopadu: Plzeňský kraj
  • Cílová skupina: Obce a kraje a jejich zaměstnanci, Veřejnost, Volení zástupci

Příjemce

  • Město Nepomuk
  • IČ: 00256986
  • Sídlo:
    • Ulice: náměstí Augustina Němejce
    • Číslo popisné: 63
    • Městská část: Nepomuk
    • Město: Nepomuk
    • Kraj: Plzeňský kraj
    • PSČ: 33501

Financování (v Kč)

  • Příspěvek Unie: 2 058 272,87
  • Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 363 224,63

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 4 - Efektivní veřejná správa
  • Investiční priorita: 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa
  • Specifický cíl: Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže; Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona; Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona
  • Výzva: Výzva pro územní samosprávné celky (obce, kraje a sdružení a asociace ÚSC)

Více informací o projektu


 
7. 9. 2020