Zpět

Rozvoj zaměstnanců O.T.E.C.

Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012719

Realizace předkládaného projektu přispěje k podpoře podnikového vzdělávání, které povede k posílení konkurenceschopnosti společnosti i jejich zaměstnanců.
Projekt se zaměřuje především na 2 hlavní vzdělávací oblasti:
- Měkké a manažerské dovednosti pro management, obchodní tým a back office a
- Legislativní školení pro dispečery a skladníky.
Okrajově je pak do projektu zařazeno také 1 kurz IT školení a 1 kurz z oblasti Technického a odborné vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 2. 2020 - 31. 1. 2022
  • Místo realizace: Středočeský kraj
  • Místo dopadu: Středočeský kraj
  • Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

  • O.T.E.C. CR, s.r.o.
  • IČ: 25115901
  • Sídlo:
    • Ulice: Butovická
    • Číslo popisné: 592/35
    • Městská část: Jinonice
    • Město: Hlavní město Praha
    • Kraj: Hlavní město Praha
    • PSČ: 158 00

Financování (v Kč)

  • Příspěvek Unie: 1 190 204,00
  • Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
  • Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
  • Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
  • Výzva: Podnikové vzdělávání zaměstnanců II

Více informací o projektu


 
29. 9. 2022