Zpět
Rozvoj zaměstnanců O.T.E.C.
Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012719
Realizace předkládaného projektu přispěje k podpoře podnikového vzdělávání, které povede k posílení konkurenceschopnosti společnosti i jejich zaměstnanců.
Projekt se zaměřuje především na 2 hlavní vzdělávací oblasti:
- Měkké a manažerské dovednosti pro management, obchodní tým a back office a
- Legislativní školení pro dispečery a skladníky.
Okrajově je pak do projektu zařazeno také 1 kurz IT školení a 1 kurz z oblasti Technického a odborné vzdělávání.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 2. 2020 - 31. 1. 2022
- Místo realizace: Středočeský kraj
- Místo dopadu: Středočeský kraj
- Cílová skupina: Zaměstnanci
Příjemce
- O.T.E.C. CR, s.r.o.
- IČ: 25115901
-
Sídlo:
- Ulice: Butovická
- Číslo popisné: 592/35
- Městská část: Jinonice
- Město: Hlavní město Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 158 00
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 1 190 204,00
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
- Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
- Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
- Výzva: Podnikové vzdělávání zaměstnanců II