Zpět
Systém trvalé ochrany a prevence pro eliminaci rizik násilí na pracovišti
Registrační číslo: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016938
Projekt posílí a systematicky ukotví rozvoj kompetencí klíčových zaměstnanců zapojených subjektů veřejné správy v technikách adaptace a řešení krizových aspektů práce s expertní znalostí vztahové patologie a psychologické pomoci v oblasti násilí na pracovišti. Cílem je prostřednictvím ustanovení a proškolení peer pracovníků profesionalizovat a zkvalitnit expertní servis při řešení konfliktů a výskytu vztahové patologie na pracovištích veřejné správy.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 12. 2020 - 31. 5. 2023
- Místo realizace: Liberecký kraj; Plzeňský kraj; Hlavní město Praha; Karlovarský kraj; Královéhradecký kraj; Moravskoslezský kraj; Pardubický kraj; Zlínský kraj; Kraj Vysočina; Středočeský kraj; Ústecký kraj; Jihomoravský kraj; Jihočeský kraj; Olomoucký kraj
- Místo dopadu: Olomoucký kraj; Hlavní město Praha; Liberecký kraj; Ústecký kraj; Královéhradecký kraj; Jihomoravský kraj; Plzeňský kraj; Jihočeský kraj; Pardubický kraj; Karlovarský kraj; Kraj Vysočina; Moravskoslezský kraj; Zlínský kraj; Středočeský kraj
- Cílová skupina: Obce a kraje a jejich zaměstnanci, Organizační složky státu včetně justice a jejich zaměstnanci, Státní příspěvkové organizace a jejich zaměstnanci
Příjemce
- Ministerstvo práce a sociálních věcí
- IČ: 00551023
-
Sídlo:
- Ulice: Na Poříčním právu
- Číslo popisné: 376/1
- Městská část: Nové Město
- Město: Hlavní město Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 12800
Financování (v Kč)
- Příspěvek Unie: 12 000 511,99
- Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 2 840 035,61
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 4 - Efektivní veřejná správa
- Investiční priorita: 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa
- Specifický cíl: Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona; Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže
- Výzva: Projekty organizačních složek státu zaměřené na podporu efektivní veřejné správy