Zpět

Systém trvalé ochrany a prevence pro eliminaci rizik násilí na pracovišti

Registrační číslo: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0016938

Projekt posílí a systematicky ukotví rozvoj kompetencí klíčových zaměstnanců zapojených subjektů veřejné správy v technikách adaptace a řešení krizových aspektů práce s expertní znalostí vztahové patologie a psychologické pomoci v oblasti násilí na pracovišti. Cílem je prostřednictvím ustanovení a proškolení peer pracovníků profesionalizovat a zkvalitnit expertní servis při řešení konfliktů a výskytu vztahové patologie na pracovištích veřejné správy.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2020 - 31. 5. 2023
  • Místo realizace: Liberecký kraj; Plzeňský kraj; Hlavní město Praha; Karlovarský kraj; Královéhradecký kraj; Moravskoslezský kraj; Pardubický kraj; Zlínský kraj; Kraj Vysočina; Středočeský kraj; Ústecký kraj; Jihomoravský kraj; Jihočeský kraj; Olomoucký kraj
  • Místo dopadu: Olomoucký kraj; Hlavní město Praha; Liberecký kraj; Ústecký kraj; Královéhradecký kraj; Jihomoravský kraj; Plzeňský kraj; Jihočeský kraj; Pardubický kraj; Karlovarský kraj; Kraj Vysočina; Moravskoslezský kraj; Zlínský kraj; Středočeský kraj
  • Cílová skupina: Obce a kraje a jejich zaměstnanci, Organizační složky státu včetně justice a jejich zaměstnanci, Státní příspěvkové organizace a jejich zaměstnanci

Příjemce

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí
  • IČ: 00551023
  • Sídlo:
    • Ulice: Na Poříčním právu
    • Číslo popisné: 376/1
    • Městská část: Nové Město
    • Město: Hlavní město Praha
    • Kraj: Hlavní město Praha
    • PSČ: 12800

Financování (v Kč)

  • Příspěvek Unie: 12 000 511,99
  • Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 2 840 035,61

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 4 - Efektivní veřejná správa
  • Investiční priorita: 4.1 Efektivní veřejná správa; 4.1 Efektivní veřejná správa
  • Specifický cíl: Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona; Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže
  • Výzva: Projekty organizačních složek státu zaměřené na podporu efektivní veřejné správy

Více informací o projektu


 
31. 8. 2021