Zpět

Vzdělávání zaměstnanců OLC systems

Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004633

V dnešní době, turbulentního a rychle se rozvíjejícího světa, a tím i konkurence, je nezbytně nutné, aby se všichni zaměstnanci vzdělávali a osobně i profesně se rozvíjeli převážně ve svém oboru, ale je třeba být informován i o vývoji a trendech v oborech blízkých. Jen tak firma může obstát v nelehké konkurenci. Projekt Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti OLC systems je plánován na dva roky (2017-2019) a je určen pro IT specialisty, manažery a administrativní pracovníky.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 2. 2017 - 31. 1. 2019
  • Místo realizace: Zlínský kraj; Jihomoravský kraj; Pardubický kraj; Středočeský kraj; Karlovarský kraj; Plzeňský kraj; Liberecký kraj; Moravskoslezský kraj; Kraj Vysočina; Olomoucký kraj; Královéhradecký kraj; Jihočeský kraj; Ústecký kraj
  • Místo dopadu: Ústecký kraj; Zlínský kraj; Moravskoslezský kraj; Jihočeský kraj; Karlovarský kraj; Jihomoravský kraj; Olomoucký kraj; Liberecký kraj; Středočeský kraj; Kraj Vysočina; Plzeňský kraj; Pardubický kraj; Královéhradecký kraj
  • Cílová skupina: Zaměstnanci

Příjemce

  • OLC Systems s.r.o.
  • IČ: 25862421
  • Sídlo:
    • Ulice: Technologická
    • Číslo popisné: 941/12
    • Městská část: Holice u Olomouce
    • Město: Olomouc
    • Kraj: Olomoucký kraj
    • PSČ: 77900

Financování (v Kč)

  • Příspěvek Unie: 1 697 041,14
  • Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
  • Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
  • Specifický cíl: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce
  • Výzva: Podnikové vzdělávání zaměstnanců

Více informací o projektu


 
7. 9. 2020