Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009590

Projekt Zavedení principů Age managementu ve společnosti Lion Teleservices CZ, a.s. byl zahájen 1.1.2018 zadáním požadavku na provedení auditu Age managementu. Projekt reaguje na dlouhodobě chybějící personální standardy společnosti v kontextu tématu age managementu.

Cílem projektu je vytvoření řady personálních nástrojů (kompetenční modely, systém udržitelného osobního rozvoje atp.) a rozvoj skupinový i individuální vedení společnosti v souladu s požadavky vyplývající z provedeného auditu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2018 - 8. 1. 2020
• Místo realizace: Pardubický kraj; Královéhradecký kraj; Jihomoravský kraj
• Místo dopadu: Pardubický kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• Teleperformance CZ, a.s.
• IČ: 26150450
• Sídlo:

  • Ulice: Sukova třída
  • Číslo popisné: 1556
  • Městská část: Pardubice
  • Město: Pardubice
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 53002

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 1 633 275,00
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu