Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009514

Cílem tohoto projektu je během období 01/2018 - 07/2020 implementovat do společnosti PRECIZ, s.r.o. inovativní nástroje a opatření vycházející z principů age managementu s cílem budovat firemní kulturu založenou na odpovědnosti, loajalitě a spokojenosti zaměstnanců. Realizací projektu chceme přispět k budování ZDRAVÉ FIRMY a pomoci snížit vysokou míru nemocnosti a fluktuace zaměstnanců v naší firmě, se kterými se potýkáme.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2018 - 30. 9. 2020
• Místo realizace: Zlínský kraj
• Místo dopadu: Zlínský kraj
• Cílová skupina: Zaměstnanci, Zaměstnavatelé

Příjemce

• PRECIZ, s.r.o.
• IČ: 63475715
• Sídlo:

  • Ulice: Kvítkovická
  • Číslo popisné: 1627
  • Městská část: Napajedla
  • Město: Napajedla
  • Kraj: Zlínský kraj
  • PSČ: 76361

Financování (v Kč)

• Příspěvek Unie: 1 013 374,25
• Finanční prostředky ze státního rozpočtu: 0,00

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
• Investiční priorita: 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly; 1.3 Adaptabilita pracovní síly
• Specifický cíl: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků; Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
• Výzva: Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Více informací o projektu