Popis (specifikace) předmětu zakázky

Předmětem zakázky je vzdělávání a trénink pracovníků na pracovišti.

Rozsah: 119 hodin (vyučující hodina je 60 minut) + 1 hodina závěrečný test pro 1 skupinu

Počet účastníků: 20 osob (výrobní management) - rozděleni do 2 skupin (10 a 10 osob)

Účastník po absolvování kurzu a úspěšném složení zkoušky získá osvědčení

Požadavek na obsah kurzu:

Role mistra v moderní organizaci

Plánování a organizace

Kvalita a statistika jako nástroj k dennímu rozhodování mistra

Výrobní kontroling pro mistry

Interní logistika ve výrobě

Řešení problémů a implementace změn mistrem

Vizualizace ve výrobě

Práce s výkresovou dokumentací, čtení výkresové dokumentace – praktický nácvik

Zákaznický audit

Závěrečná zkouška

Požadavek na formu výuky vzdělávací aktivity:

Popište metodiky, jaké využijete pro teoretickou část tréninku zaměstnanců.

Popište metodiku tréninku, která zároveň zajistí úspěšnou implementaci dohodnutých částí vzdělávací aktivity do praxe.

Požadavek na úroveň vzdělávací aktivity:

Popište metodiky a nástroje, kterými zhodnotíte a určíte úroveň vzdělávací aktivity. Jak provedete evaluaci vzdělávací aktivity a tréninku na pracovišti.

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky

Srpen 2016 – březen 2017

Místo dodání / převzetí plnění

R. Tomáška 859, 742 13 Studénka

Hodnotící kritéria

Ekonomická výhodnost nabídky:

1.Nabídková cena váha 40%

2.Metodika tréninku a vzdělávání váha 60%

Hodnocení proběhne následujícím způsobem:

1.Hodnocení nabídkové ceny, váha 40%

Počet bodů = 100 x hodnota nejvýhodnější nabídky/hodnota dané nabídky

2.Hodnocení metodiky tréninky a vzdělávání, váha 60%

Při hodnocení se použije bodová stupnice 1 – 100, kdy nejlepší metodice bude přiřazena hodnota 100.

Na základě součtu výsledných hodnot u jednotlivých nabídek bude sestaveno konečné pořadí nabídek, přičemž jako nejvhodnější bude vyhodnocena nabídka s nejvyšším počtem bodů.

Základní požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele

Uchazeč je povinen v nabídce doložit stanoveným způsobem tyto kvalifikační požadavky:

1. Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak i v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.
2. Čestné prohlášení dodavatele, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejném zdravotním pojištění nebo sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a to jak v České republice, tak i v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele.
3. Originál nebo ověřenou kopii výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán (ne starší 90 dnů k datu předložení nabídky).
4. Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání.
5. Čestné prohlášení uchazeče nebo jeho statutárního zástupce o bezúhonnosti.

Další požadavky na doložení kvalifikace uchazeče:

1. Seznam referencí na odborné zakázky realizované Dodavatelem v posledních třech letech a současně

2. Minimálně 3 reference týkající se vzdělávání a tréninku na pracovišti, z toho minimálně 1 reference o poskytnutí služby, kdy předmětem byla služba stejného charakteru a účastníky vzdělávací a tréninkové aktivity byli pracovníci výrobního managementu.

Reference musí obsahovat minimálně tyto údaje: identifikace Objednatele a jeho kontaktní osoby, včetně telefonického kontaktu, popis provedené služby – její předmět, datum realizace, finanční hodnota v Kč.

Reference může mít následující formy:

1. Osvědčení vydané či podepsané veřejným Zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému Zadavateli, nebo
2. Osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému Zadavateli, nebo
3. Čestné prohlášení vyhotovené Uchazečem, není-li současně možné osvědčení dle předešlého bodu od této osoby získat z důvodu spočívající na její straně. Čestné prohlášení bude obsahovat minimálně tyto údaje: identifikace Objednavatele a jeho kontaktní osoby, včetně telefonického kontaktu, popis provedené služby – její předmět, datum realizace, finanční hodnotu v Kč.

c)Doložení kvalifikačních předpokladů trenéra/trenérů.

V rámci doložení kvalifikačních předpokladů požadujeme doložit:

1.Vysokoškolské vzdělání nebo SŠ v oboru

2.Praxe u VŠ minimálně 3 roky v řízení týmů ve výrobě na pozici minimálně vedoucí výroby nebo vedoucího kvality nebo SŠ s praxí minimálně 5 let na pozici minimálně vedoucího výroby nebo vedoucího kvality.

3.Praxe v lektorování a vedení tréninku na pracovišti, s doložením 2 referencí na vedení tréninků u zákazníka. Reference uveďte v přehledné tabulce, kde bude uvedeno: zákazník, téma tréninku, forma tréninku, kontaktní osoba.

Podmínky a požadavky na zpracování nabídky

Kapitoly v nabídce budou řazeny v následujícím pořadí:

1. Identifikace dodavatele, případně představení společnosti.
2. Specifikace předmětu zakázky (musí obsahovat seznam jednotlivých bloků, návrh obsahu, termíny, metodologii tréninku na pracovišti a implementace).
3. Doklady prokazující splnění kvalifikačních požadavků.
4. Cenová kalkulace.
5. Podepsaný písemný návrh smlouvy jako součást nabídky.

Zadavatel si vyhrazuje právo zadávací řízení zrušit, a to za podmínek stanovených Pravidly pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost.

Zadavatel si vyhrazuje právo nevracet uchazečům podané nabídky.

Uchazeč nemá nárok na náhradu škody, včetně ušlého zisku, jestliže dodavatel využije svá práva výše uvedená (např. zrušení zakázky).

Nabídka bude podána v českém jazyce. Zadavatel připouští předložení dokumentů k prokázání kvalifikace uchazeče též v jiném jazyce.

Dle §2e zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě je vybraný dodavatel osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly.

Požadavek na způsob zpracování nabídkové ceny

Nabídková cena musí být stanovena na osobu/kurz (120 hodin) bez DPH.

Požadavek na písemnou formu nabídky

Nabídka musí být zadavateli podána v listinné podobě v řádně uzavřené obálce označené názvem zakázky „Vzdělávání zaměstnanců: Akademie odborného rozvoje výrobního managementu“ a nápisem „Výběrové řízení - neotevírat“, na níž je uvedena kontaktní adresa uchazeče. Nabídky musí být podepsány dodavatelem či osobou oprávněnou zastupovat dodavatele.

Nabídka musí být zabezpečena proti manipulaci tak, aby nebylo možné listy nabídky bez poškození vyjmout.

Po předložení nabídky jsou změny ze strany dodavatele nepřípustné.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele

Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadavek na jednu nabídku

Každý uchazeč může podat pouze jednu nabídku.

Informace o poskytování dodatečných informací

Uchazeč je oprávněn po zadavateli požadovat písemně dodatečné informace (odpovědi na dotaz) ohledně zadávané zakázky.

Další požadavky na zpracování nabídky

Požadovaný jazyk nabídky: český jazyk.

Není přípustné plnit zakázku prostřednictvím subdodavatelů.

Není přípustné varietní řešení nabídky.

Zadávací řízení se řídí

Obecnou částí pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost (vydání č.3), na toto zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.

Dodavatelé budou vyrozumívání o výsledku, resp. zrušení zadávacího řízení a o příp. vyloučení nabídky prostřednictvím uveřejnění informace na portálu www.esfcr.cz pod výše uvedeným názvem veřejné zakázky.