Komplexní analytické, hodnoticí a poradenské aktivity v oblasti řízení lidských zdrojů v rámci projektu Profi úřad Praha 10
Operační program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Číslo zakázky: 8825
Název zakázky: Komplexní analytické, hodnoticí a poradenské aktivity v oblasti řízení lidských zdrojů v rámci projektu Profi úřad Praha 10
Druh zakázky: Služby
Datum vyhlášení výzvy k podání nabídek: 10. 7. 2013
Související projekt/y:
Název/obchodní firma zadavatele: Městská část Praha 10
Sídlo zadavatele: Vršovická 68, 101 38 Praha 10
- Jméno: Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Martin Slavík, tajemník ÚMČ Praha 10 Tel.: 267 093 441; 267 310 428 E-mail: MartinS@praha10.cz Organizátor výběrového řízení: ECPA - Evropské centrum pro veřejnou správu, s.r.o. Španělská 2, 120 00 Praha 2 IČ: 27089801 Kontaktní osoba: Lenka Fialová Telefon: +420 221 628 330 E-mail: fialova@ecpa.cz
IČ zadavatele: 00063941
DIČ zadavatele: CZ00063941
- Jméno: Mgr. Petr Janů
- Telefon: +420 267 093 421, +420 267 093 636
- E-mail: PetrJa@praha10.cz
Lhůta pro podání nabídek: 26. 7. 2013 08:15
Místo pro podání nabídek: ECPA - Evropské centrum pro veřejnou správu, s.r.o. Španělská 770/2, 120 00 Praha 2 - Vinohrady Kontaktní osoba pro příjem nabídek: Lenka Fialová tel.: +420 221 628 330, +420 602 695 635 fax: +420 221 628 329 e-mail: fialova@ecpa.cz Nabídku může zájemce doručit po celou dobu lhůty pro podání nabídky vždy v pracovních dnech od 9:00 hod. do 11:00 hod. a od 13:00 hod. do 16:00 hod. na podatelnu společnosti ECPA – Evropské centrum pro veřejnou správu, s.r.o., Španělská 770/2, 120 00 Praha 2 - Vinohrady. V poslední den lhůty pro podání nabídek budou nabídky přijímány od 8:00 do 8:15 hodin.
Popis (specifikace) předmětu zakázky:
Předmětem plnění této veřejné zakázky je vypracování personální strategie a akčních plánů, provedení analýzy pracovních pozic a vytvoření kompetenčních modelů všech pracovníků, se zvláštním důrazem na manažery ÚMČ Praha 10, a dále implementace e360°zpětné vazby (vč. software) do systému hodnocení pracovníků a vytvoření individuálních rozvojových plánů.
Účelem této veřejné zakázky je přispět k modernizaci, zefektivnění a zkvalitnění systému řízení lidských zdrojů na ÚMČ Praha 10 a napomoci optimalizovat tak personální kapacity a procesy v ÚMČ Praha 10 ve vztahu k poskytovaným službám v rámci projektu „Profi úřad - modernizací řízení lidských zdrojů k vyšší efektivitě a zkvalitnění služeb“ (CZ.1.04/4.1.01/89.00120) financovaného z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Další informace jsou uvedeny zejména v souboru Zakladni udaje zadavaci dokumentace (Základní údaje zadávací dokumentace k veřejné zakázce na služby dle přílohy č. 1 zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách).
Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 1205000,00 bez DPH
Lhůta dodání / časový harmonogram plnění /doba trvání zakázky: Okamžik uzavření smlouvy - 31.5.2014
Místo dodání / převzetí plnění: Praha
Pravidla pro hodnocení nabídek: Základním kritériem hodnocení je: - Ekonomická výhodnost nabídky. Dílčí kritéria pro zadání veřejné zakázky: A. Výše nabídkové ceny v Kč bez DPH - váha 60 % B. Kvalita nabízených služeb - váha 40 % Způsob hodnocení nabídek, který je pro hodnocení závazný, je stanoven v zadávací dokumentaci.
Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele: VYMEZENÍ POŽADAVKŮ NA PROKÁZÁNÍ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ V KVALIFIKAČNÍ NEBO PŘÍSLUŠNÉ ČÁSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE 1.1. ZÁKLADNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY 1.1.1. Dle § 53 odst. 1 zákona základní kvalifikační předpoklady splňuje zájemce: a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem zájemce či členem statutárního orgánu zájemce právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí zájemce splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání zájemce podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem zájemce či členem statutárního orgánu zájemce právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí zájemce splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, c) který v posledních 3 letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu, d) vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů, e) který není v likvidaci, f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště zájemce, g) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště zájemce, h) který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště zájemce, j) který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek, k) kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu. 1.1.2. Zájemce k prokázání splnění základních kvalifikačních předpokladů uvedených výše předloží: Zájemce prokáže splnění základních kvalifikačních předpokladů předložením čestného prohlášení. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že zájemce splňuje všechny příslušné základní kvalifikační předpoklady požadované zadavatelem. 1.2. PROFESNÍ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY Dle § 54 zákona splnění profesních kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce, který předloží: • Dle § 54 písm. a) zákona: výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán. Výpis z obchodního rejstříku nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů. • Dle § 54 písm. b) zákona: doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména dokladu prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Zájemce k prokázání splnění profesních kvalifikačních předpokladů uvedených výše předloží čestné prohlášení. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že zájemce splňuje všechny příslušné profesní kvalifikační předpoklady požadované zadavatelem. 1.3. ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O EKONOMICKÉ A FINANČNÍ ZPŮSOBILOSTI ZÁJEMCE SPLNIT VEŘEJNOU ZAKÁZKU Zájemce do své nabídky předloží čestné prohlášení, ze kterého bude patrné, že je ekonomicky a finančně způsobilý splnit veřejnou zakázku. Čestné prohlášení musí být podepsané osobou oprávněnou jednat za zájemce. 1.4. TECHNICKÉ KVALIFIKAČNÍ PŘEDPOKLADY 1.4.1. Dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona Rozsah požadovaných informací a dokladů dle § 56 odst. 5 písm. a) zákona: Zájemce předloží seznam významných služeb poskytnutých zájemcem v posledních 3 letech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí; přílohou tohoto seznamu musí být: - osvědčení vydané veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli, nebo - osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo - smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečněném plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle odrážky 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně. Způsob prokázání splnění těchto kvalifikačních předpokladů dle § 56 odst. 5 písm. b) zákona: Zájemce prokáže splnění technického kvalifikačního předpokladu předložením dokumentů, z nichž bude patrné splnění níže vymezené úrovně kvalifikačního předpokladu. Pokud není zájemce z objektivních důvodů schopen prokázat splnění technických kvalifikačních předpokladů způsoby stanovenými zadavatelem, je oprávněn je prokázat i jinými rovnocennými doklady, avšak veřejný zadavatel má právo z objektivních důvodů tyto jiné doklady odmítnout. Vymezení minimální úrovně kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Zájemce splňuje technický kvalifikační předpoklad, pokud v seznamu významných služeb poskytovaných v posledních 3 letech uvede, že realizoval: • min. 1 úspěšně realizovanou významnou službu odpovídající předmětu plnění této veřejné zakázky, za který zadavatel považuje vytvoření a zavedení personální strategie, která byla poskytována ve státní nebo veřejné správě, a to ve finančním objemu minimálně 400 tis. Kč bez DPH, a současně • min. 2 úspěšně realizované významné služby odpovídající předmětu plnění této veřejné zakázky, za který zadavatel považuje poskytování služeb v oblasti řízení lidských zdrojů – implementace 360° zpětné vazby (včetně podpůrného software) do systému hodnocení pracovníků v minimální souhrnné výši obou významných služeb 800 tis. Kč bez DPH. 1.4.2. Dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona Rozsah požadovaných informací a dokladů dle § 56 odst. 5 písm. a) zákona: Zájemce předloží osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci zájemce nebo vedoucích zaměstnanců nebo osob v obdobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb. Způsob prokázání splnění těchto kvalifikačních předpokladů dle § 56 odst. 5 písm. b) zákona: Zájemce prokáže splnění technického kvalifikačního předpokladu předložením osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci osob (doklady o získaných odborných certifikátech a obdobné doklady, ze kterých bude vyplývat, že tyto osoby mají požadované vzdělání, zkušenosti a kvalifikaci, prokazujících splnění předpokladů dle tohoto článku) dle níže vymezené úrovně kvalifikačního předpokladu a současně předložením profesních životopisů všech těchto osob podepsaných těmito osobami. Pokud není zájemce z objektivních důvodů schopen prokázat splnění technických kvalifikačních předpokladů způsoby stanovenými zadavatelem, je oprávněn je prokázat i jinými rovnocennými doklady, avšak veřejný zadavatel má právo z objektivních důvodů tyto jiné doklady odmítnout. Vymezení minimální úrovně kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Zájemce splňuje technický kvalifikační předpoklad, pokud předloží údaje o vzdělání: • min. 3 konzultantů s vysokoškolským vzděláním se znalostí a praxí v oblasti řízení lidských zdrojů. Vzdělání je nutné doložit dokladem o absolvování vysokoškolského vzdělání. Znalost je nutné doložit uvedením minimálně 2 projektů, jejichž předmětem bylo nastavení strategií a procesů v rámci řízení lidských zdrojů, kterých se tato osoba účastnila na pozici vedoucí projektu nebo obdobné pozici, v rámci jeho profesního životopisu, spolu s údaji o projektu - viz výše. Praxi je nutné doložit uvedením konkrétních pracovních zkušeností na manažerské pozici v oblasti řízení lidských zdrojů v souhrnné délce minimálně 5 let. v rámci jeho profesního životopisu, spolu s údaji o projektu/pozici - viz výše, a současně • min. 2 konzultantů se znalostí a praxí v oblasti řízení lidských zdrojů. Znalost je nutné doložit uvedením minimálně 2 projektů z oblasti řízení lidských zdrojů, kterých se tato osoba účastnila na pozici konzultant nebo obdobné pozici v rámci jeho profesního životopisu, spolu s údaji o projektu - viz výše. Praxi je nutné doložit uvedením konkrétních pracovních zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů v souhrnné délce minimálně 2 roky v rámci jeho profesního životopisu, spolu s údaji o projektu/pozici - viz výše. 1.4.3. Způsob prokázání technických kvalifikačních předpokladů Zájemce k prokázání splnění technických kvalifikačních předpokladů uvedených výše předloží čestného prohlášení. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že zájemce splňuje všechny příslušné technické kvalifikační předpoklady požadované zadavatelem, čestné prohlášení tedy musí obsahovat minimálně seznam těch významných služeb s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí a jmenný seznam odpovědných pracovníků vč. uvedení údajů o dosaženém vzdělání a praxi, které zadavatel požaduje ke splnění technických kvalifikačních předpokladů. Další informace jsou uvedeny zejména v souboru Kvalifikacni dokumentace (Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce na služby dle přílohy č. 1 zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách).
Požadavek na písemnou formu nabídky: Viz příloha Zakladni udaje zadavaci dokumentace (Základní údaje zadávací dokumentace k veřejné zakázce na služby dle přílohy č. 1 zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách)
Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele: Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.
Požadovaný jazyk nabídky: Český jazyk
Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu: Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).
Varianty nabídky: Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku. Pokud uchazeč poruší podmínku uvedenou v předchozí větě, nebude žádná z jeho nabídek hodnocena.
Zadávací řízení se řídí: Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.7.
Další podmínky: Viz zadávací dokumentace Adresa profilu zadavatele: https://www.egordion.cz/nabidkaGORDION/profilMCPraha10
Soubory ke stažení:
- 01-priloha-c.-1-obsah-nabidky.docx (1. 5. 2016 02:01)
- 02-priloha-c.-2-kryci-list-nabidky.xls (1. 5. 2016 02:02)
- 03-priloha-c.-3-subdodavatele.xls (1. 5. 2016 02:02)
- 04-priloha-c.-4-navrh-smlouvy.doc (1. 5. 2016 02:02)
- kvalifikacni-dokumentace.pdf (1. 5. 2016 02:02)
- text-vyzvy-k-podani-nabidky.pdf (1. 5. 2016 02:02)
- zakladni-udaje-zadavaci-dokumentace.pdf (1. 5. 2016 02:02)