Zpět

Vzdělávání zaměstnanců zadavatele

Operační program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Číslo zakázky: 9256

Název zakázky: Vzdělávání zaměstnanců zadavatele

Druh zakázky: Služby

Datum vyhlášení výzvy k podání nabídek: 30. 10. 2013

Název/obchodní firma zadavatele: PAPERA s.r.o.

Sídlo zadavatele: Hálkova 2217/13, 568 02 Svitavy

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele:
  • Jméno: Monika Betlachová, 777774447, monika.betlachova@papera.cz

IČ zadavatele: 25945653

DIČ zadavatele: CZ25945653

Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky:
  • Jméno: Monika Betlachová
  • Telefon: 777774447
  • E-mail: monika.betlachova@papera.cz

Lhůta pro podání nabídek: 25. 11. 2013 15:30

Místo pro podání nabídek:
Ekonomické oddělení zadavatele, Hálkova 2217/13, 568 02 Svitavy

Popis (specifikace) předmětu zakázky:

Předmětem plnění veřejné zakázky jerozdělen do tří oblastí. Tyto oblasti nejsou chápány jako samostatné části veřejné zakázky ve smyslu § 98 zákona. Jedná se o následující oblasti:

  1. Vzdělávání vedoucích pracovníků v oblasti personalistiky,
  2. Vzdělávání obchodních konzultantů v odborných obchodních dovednostech,
  3. Vzdělávání v oblasti práva, zvládání emocí, efektivního plánování času pro vybrané pracovní pozice.

 

Ad 1)

Vzdělávání vedoucích pracovníků v oblasti personalistiky

 

V této oblasti se uskuteční níže uvedené odborné výukové kurzy, kterých se bude účastnit 22 zaměstnanců rozdělených vždy do 2 skupin po 11 osobách:

Přijímání zaměstnanců (1 den)

Propouštění zaměstnanců (1 den)

Odměňování, hodnocení, motivace zaměstnanců (2 dny)

Týmová spolupráce (2 dny)

Kompetenční modely (2 dny)

 

Zapojené pracovní pozice, které se budou vzdělávat: vedoucí pracovník (např. ředitel Back office), personalistka, obchodní manažer.

Všichni zapojení zaměstnanci mají své podřízené zaměstnance a dobré dovednosti práce s lidskými zdroji jsou jedním z hlavních požadavků pro výkon jejich funkce. Potřebou je osvojit si novinky související s přijímáním či propouštěním zaměstnanců, jejich odměňováním, hodnocením a motivací, dále znalosti týmové spolupráce či vytváření kompetenčních modelů.

 

Kurzy budou probíhat ve školící místnosti zadavatele, pouze kurz Přijímání zaměstnanců se uskuteční mimo pracoviště zadavatele, a to v Praze; místo pro konání tohoto kurzu zajistí zadavatel. Výuku bude provádět lektor od vybraného uchazeče. Zadavatel požaduje především formu nácviku modelových situací, propojení s příklady z praxe. Organizaci zajistí realizační tým vybraného uchazeče.

 

Podstatnými výstupy této oblasti je 110 účastníků kurzů a minimálně 94 úspěšných absolventů kurzů.

 

Ad 2)

Vzdělávání obchodních konzultantů v odborných obchodních dovednostech

 

V této oblasti se uskuteční níže uvedené výukové kurzy, kterých se bude účastnit 40 zaměstnanců rozdělených do 4 skupin po 10 osobách:

 

Ekonomicko – právní minimum pro obchodníky

Praktické finance pro neekonomy

Ekonomicko-obchodní plánování a strategie, zahraniční obchod

Analýza chování zákazníka, analýza konkurence

Sjednávání obchodních smluv a účinného zajištění závazků, cenová politika společnosti

Segmentace produktů (tonery, kancelářské potřeby, drogerie, občerstvení, xerografický papír) za účelem zvýšení tržního podílu jednotlivých produktů

 

Všechny výukové kurzy mají délku 2 dny. Jednodenní je pouze kurz Segmentace produktů (tonery, kancelářské potřeby, drogerie, občerstvení, xerografický papír) za účelem zvýšení tržního podílu jednotlivých produktů.

 

Zapojené pracovní pozice, které se budou vzdělávat: obchodní konzultanti.

 

Pět kurzů bude probíhat ve školící místnosti zadavatele, kurz Ekonomicko – právní minimum pro obchodníky se uskuteční mimo pracoviště zadavatele, a to v Praze; místo pro konání tohoto kurzu zajistí zadavatel. Výuku bude provádět lektor od vybraného uchazeče. Zadavatel požaduje především formu nácviku modelových situací, propojení s příklady z praxe. Organizaci zajistí realizační tým vybraného uchazeče.

 

Podstatnými výstupy této oblasti je 240 účastníků kurzů a minimálně 204 úspěšných absolventů kurzů.

 

Ad 3)

Vzdělávání v oblasti práva, zvládání emocí, efektivního plánování času pro vybrané pracovní pozice

 

V této oblasti se uskuteční níže uvedené odborné výukové kurzy, kterých se bude účastnit 22 zaměstnanců rozdělených do 2 skupin po 11 osobách:

Právní minimum

Jak efektivně zvládnout čas

Emoční inteligence

 

Všechny výukové kurzy mají délku 2 dny.

 

Zapojené pracovní pozice, které se budou vzdělávat: vedoucí pracovníci, personalistka, provozní účetní, IT správce, operátor reklamací.

 

Dva kurzy budou probíhat ve školící místnosti zadavatele, kurz Emoční inteligence se uskuteční mimo pracoviště zadavatele, a to v Praze; místo pro konání tohoto kurzu zajistí zadavatel. Výuku bude provádět lektor od vybraného uchazeče. Organizaci zajistí realizační tým vybraného uchazeče.

 

Podstatnými výstupy této oblasti je 66 účastníků kurzů a minimálně 56 úspěšných absolventů kurzů.

 

 

Výstupem každého vzdělávacího kurzu bude:

  • certifikát pro úspěšné absolventy,
  • záznamy o školení (tyto záznamy budou součástí každé faktury dodavatele, budou obsahovat minimálně počet a jména účastníků, témata výuky a zhodnocení dosažených cílů),
  • záznamy ze zpětné vazby absolventů k rozvoji a inovacím vzdělávacího systému.

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 2127600,00 bez DPH

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění /doba trvání zakázky:
Předpokládaný termín zahájení plnění: ihned po podpisu smlouvy s vybraným uchazečem Předpokládaný termín ukončení plnění: březen 2015

Místo dodání / převzetí plnění:
Sídlo zadavatele a Praha

Pravidla pro hodnocení nabídek:
Celková nabídková cena (bez DPH) - 40% Kvalita nabízených služeb - 60%

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
Základní kvalifikační předpokldy a) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. a) ZVZ splňuje dodavatel, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště. b) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. b) ZVZ splňuje dodavatel, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště. c) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. c) ZVZ splňuje dodavatel, který v posledních 3 letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu. d) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. d) ZVZ splňuje dodavatel, vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurz zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů. e) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. e) ZVZ splňuje dodavatel, který není v likvidaci. f) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. f) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. g) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. g) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. h) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. h) ZVZ splňuje dodavatel, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. i) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. i) ZVZ splňuje dodavatel, který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán, či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů, je-li podle § 54 písm. d) ZVZ požadováno prokázání odborné způsobilosti podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby. j) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. j) ZVZ splňuje dodavatel, který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek. k) Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. k) ZVZ splňuje dodavatel, kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu. Profesní kvalifikační předpokldy a) Splnění profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. a) ZVZ prokáže dodavatel, který předloží výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán. b) Splnění profesního kvalifikačního předpokladu dle § 54 písm. b) ZVZ prokáže dodavatel, který předloží doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Ekonomická a finanční způsobilost dodavatele Dodavatel v souladu s § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ předloží čestné prohlášení o své ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku. Čestné prohlášení bude podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za dodavatele a z jeho obsahu musí vyplývat, že dodavatel splňuje požadavek zadavatele. Technické kvalifikační předpoklady Dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ: Rozsah požadovaných informací a dokladů dle § 56 odst. 5 písm. a) ZVZ: Dodavatel předloží seznam významných služeb realizovaných dodavatelem v posledních 3 letech a v případě oblasti obrany nebo bezpečnosti v posledních 5 letech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí; přílohou tohoto seznamu musí být: 1. osvědčení vydané veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli, nebo 2. osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo 3. smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně. Způsob prokázání splnění tohoto kvalifikačního předpokladu dle § 56 odst. 5 písm. b) ZVZ: Dodavatel prokáže splnění tohoto kvalifikačního předpokladu předložením seznamu ve formě čestného prohlášení včetně příslušných příloh, z nichž bude patrné splnění níže vymezené úrovně kvalifikačního předpokladu. Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) ZVZ: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 2 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu se rozumí služba, jejímž předmětem bylo zajištění výukových kurzů, a to ve finančním rozsahu min. 1,000.000 Kč bez DPH. Dle § 56 odst. 2 písm. e) ZVZ: Rozsah požadovaných informací a dokladů dle § 56 odst. 5 písm. a) ZVZ: Dodavatel předloží osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci dodavatele nebo vedoucích zaměstnanců dodavatele nebo osob v obdobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb. Způsob prokázání splnění tohoto kvalifikačního předpokladu dle § 56 odst. 5 písm. b) ZVZ: Dodavatel prokáže splnění tohoto kvalifikačního předpokladu předložením strukturovaných profesních životopisů, dokladů o vzdělání a dokladů o odborné způsobilosti osob, které se budou podílet na plnění předmětu veřejné zakázky, z nichž bude vyplývat, že osoby splňují níže uvedené požadavky zadavatele a že se budou podílet na realizaci veřejné zakázky, dle níže vymezené úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu. Strukturovaný profesní životopis musí obsahovat u každé uváděné osoby: jméno a příjmení, nejvyšší dosažené vzdělání, dosavadní praxe v oboru předmětu veřejné zakázky, informace o poměru k dodavateli, podíl na realizaci této veřejné zakázky. Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) ZVZ: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici realizační tým splňující následující požadavky zadavatele: - 3x osoba minimálně se středoškolským vzděláním a praxí s organizačním zajištěním vzdělávání dospělých v délce minimálně 4 roky, - 1x osoba minimálně se středoškolským vzděláním a praxí lektora v oblasti personalistiky v délce min. 4 roky, - 1x osoba minimálně se středoškolským vzděláním a praxí lektora obchodních dovedností v délce min. 4 roky, - 1x osoba minimálně s vysokoškolským vzděláním v oboru právo a praxí lektora v oblasti práva v délce min. 3 roky. Prokazování splnění kvalifikace ve zjednodušeném podlimitním řízení Splnění kvalifikačních předpokladů se dle § 62 odst. 3 ZVZ prokazuje ve zjednodušeném podlimitním řízení předložením čestného prohlášení, z jehož obsahu bude zřejmé, že dodavatel kvalifikační předpoklady požadované zadavatelem splňuje. Z obsahu čestného prohlášení musí být zřejmé, že dodavatel splňuje příslušné kvalifikační předpoklady požadované zadavatelem. Uchazeč, se kterým má být uzavřena smlouva podle § 82 ZVZ, je povinen před jejím uzavřením předložit zadavateli originály nebo úředně ověřené kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace. Nesplnění této povinnosti se považuje za neposkytnutí součinnosti k uzavření smlouvy ve smyslu ustanovení § 82 odst. 4 ZVZ.

Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele:
Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadovaný jazyk nabídky: Zadavatel požaduje, aby nabídka byla zpracována v českém jazyce.

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu: Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Varianty nabídky: Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku. Pokud uchazeč poruší podmínku uvedenou v předchozí větě, nebude žádná z jeho nabídek hodnocena.

Zadávací řízení se řídí:
Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.8.

Soubory ke stažení:

Způsob ukončení zadávacího řízení: Vybrán dodavatel

Pořadí hodnocených nabídek:

 

  • 1. uchazeč
    Název: TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
    IČ: 26813335
    DIČ: CZ26813335
    Sídlo: Nad Porubkou 838, 721 00 Ostrava - Svinov
    Osoba oprávněná jednat jménem dodavatele: Ing. Jan Dostalík
    • Poznámka k dodavateli: Dodavatel neposkytl zadavateli v souladu s § 82 odst. 4 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, potřebnou součinnost k uzavření písemné smlouvy, proto zadavatel uzavřel smlouvu s uchazečem, který se umístil jako druhý v pořadí, a to s dodavatelem 1. VOX a.s..

     

  • 2. uchazeč
    Název: 1. VOX a.s.
    IČ: 27204987
    DIČ: CZ27204987
    Sídlo: Senovážné náměstí 978/23, 110 00 Praha 1
     
  • 3. uchazeč
    Název: EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o.
    IČ: 26840570
    DIČ: CZ26840570
    Sídlo: Křemelná 443/30, 783 36 Křelov - Břuchotín - Křelov

Datum ukončení: 24. 4. 2014

 
Uveřejněno: 30. 10. 2013
 
Aktualizováno: 6. 5. 2016