Dobrý den,
hlásí se k nám na tábor dítě, jehož matka je na rodičovské dovolené s mladším sourozencem, aktuálně bez vazby na trh práce, ale v termínu tábora se nemůže o staršího sourozence postarat, otec je zaměstnán. Postačí potvrzení od zaměstnavatele otce a například čestné prohlášení matky, že nemůže o dítě v tomto termínu pečovat? Monitorvací list podpořené osoby by byla napsán na otce.
Děkuji za odpověď
Senciová
Dobrý den, paní Senciová,
vazba na trh práce musí být doložena od obou rodičů. Pokud matka nemá uzavřenou žádnou platnou pracovní smlouvu (např. kdy je v práci z důvodu čerpání rodičovské dovolené omluvena zaměstnavatelem) či dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr, není OSVČ, neúčastní se rekvalifikace, není vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání ÚP ČR, ani se nejedná o osobu v procesu vzdělávání, nemůže být bohužel v projektu podpořena.
S pozdravem
Kateřina Gavlasová
Dobrý den, paní Gavlasová,
děkujeme za odpověď.
S pozdravem
Senciová