Dobrý den,
máme pracovníka na 1,0 úvazku z projektu OPZ a v rámci mimořádného dotačního řízení na odměny Covid jsme požádali o dotaci na odměnu, kterou jsme získali v vyplatili mu ji v červnové mzdě. Nyní v červenci pracovník čerpal dovolenou a vlivem červnových odměn se mu zvýšil mzdový základ a přesahuje již měsíční limit na položce cca o 3.000,-. Je možné i toto zvýšení hradit z přímých nákladů, když víme, že na položce máme nějakou finanční rezervu a položku v konečném důsledku nepřečerpáme?
Děkuji za odpověď
Miroslava Stejskalová
Dobrý den paní Stejskalová,
překročení měsíčního limitu na položce není problém, pokud na ní máte dostatečnou finanční rezervu. Rovněž zvýšení mzdového základu z důvodu odměny v předchozím měsící je akceptovatelné.
S pozdravem
Michal Merhaut, MPSV
Žádné otázky |
Komentáře k otázce